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2022年江苏农商行春季校园招聘公告汇总
2022年民生银行珠海二级分行社会招聘启事(4.22)
  2022年民生银行珠海二级分行社会招聘启事(4.22)
  理财经理
  珠海二级分行 | 零售客群营销 |
  工作职责
  1、熟练运用理财专业技能,为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;
  2、负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推进所属支行贵宾理财业务不断发展;
  3、维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。
  任职要求
  1、年龄40周岁(含)以下,金融、经济或财务类专业全日制本科及以上学历;
  2、具有3年以上相关工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通交流和关系建立能力;
  3、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑;
  4、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力;
  5、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和不良记录。
  零售客户经理
  珠海二级分行 | 零售客群营销 |
  工作职责
  1、开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
  2、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
  3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
  任职要求
  1、年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
  2、3年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  3、认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好的职业道德,无不良记录。
  公司业务客户经理
  珠海二级分行 | 公司/机构客群营销 |
  工作职责
  1、开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
  2、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
  3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
  任职要求
  1、年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
  2、3年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  3、认同民生文化、具有良好的道德品质,事业心强,具备良好
  的职业道德,无违法违纪行为和不良记录。
  支行行长
  珠海二级分行 | 业务规划 |
  工作职责
  1、规划支行公司、零售业务整体发展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  2、统筹推动支行发展,提高支行整体发展和管理水平,完成上级行下达任务计划;
  3、主持(协助)本支行行政管理工作,识别并培养部门关键人才,组织进行支行各条线绩效考核工作;
  4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  1、认同民生银行企业文化、经营理念;
  2、年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,5年(含)以上的商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上营销团队管理经验,组织管理及协调能力强,条件特别优秀者可适当放宽条件;
  3、熟悉珠海地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,善于管理团队,客户资源丰富;
  4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;
  6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力,有能力建立、整合不同的工作团队,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力。
  报名截止时间:2022-06-30

 

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