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2022年江苏农商行春季校园招聘公告汇总
2022年中信银行总行春季校园招聘公告
  2022年中信银行总行春季校园招聘公告
  信息科技岗(创新应用、物联网、隐私计算、虚拟现实开发)
  职位描述
  1、持续跟进和掌握包括区块链、量子通信、5G在内的各类创新技术;
  2、在行内各个业务板块寻找具有创新技术应用潜力的场景,将新技术引入进行落地,探索利用创新技术进行业务价值提升的解决方案;
  3、学习和掌握银行内创新技术使用面临的风险管理、内控合规等相关规章制度。
  任职要求
  一、 招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的硕士研究生或以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.熟悉区块链,量子通信等新技术者优先。
  7.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  8.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  9.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  10.符合履职回避的有关规定。
  11.其他应具备的条件。
  信息科技岗(应用系统开发)
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及内控合规等相关规章制度;
  2.从事银行应用系统的程序开发相关工作。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(基础平台研发)
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及内控合规等相关规章制度;
  2.从事银行应用系统的基础平台研发相关工作。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(系统业务测试
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及内控合规等相关规章制度;
  2.从事银行系统的系统测试和业务测试相关工作。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(测试开发)
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及内控合规等相关规章制度;
  2.从事测试工具、测试平台开发、性能测试和自动化测试相关工作。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(AI架构)
  职位描述
  1、持续跟进和学习工业界领先的AI体系架构方案;
  2、从事我行AI各类平台,以及和AI相关的特征平台的需求调研、可行性分析、系统开发和运行维护等工作;
  3、以总行数字换转型的需求为背景,以AI应用为核心从事各类AI运营平台的建设。
  任职要求
  一、 招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的硕士研究生或以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、软件工程、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.熟练掌握编程技能以及计算机软件的设计方法,熟悉一到两种编程语言,了解机器学习、深度学习等算法基础。
  7.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  8.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  9.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  10.符合履职回避的有关规定。
  11.其他应具备的条件。
  信息科技岗(数据分析)
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及内控合规等相关规章制度;
  2.从事数据分析、数据建模及数据挖掘相关工作。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(AI算法)
  职位描述
  1.持续跟进和学习AI领域在学术界和工业界的最新研究成果;
  2.针对我行各个业务板块的特点,对AI领域的新方法进行引入、吸收、优化,利用AI算法解决业务场景中的难点和痛点,并进一步优化业务流程,带来业务价值的提升;
  3.落实总行数字化转型的要求,对各类算法类项目进行持续运营,打造以智能化为核心的闭环式生产模式。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的硕士研究生或以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、软件工程、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.熟悉机器学习、深度学习等算法理论基础,掌握CV,NLP,推荐搜索中的一项或多项,有人工智能顶会paper者优先。
  7.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  8.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  9.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  10.符合履职回避的有关规定。
  11.其他应具备的条件。
  信息科技岗(系统管理)
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
  2.从事总分行各类系统的运营维护、数据分析、运维自动化平台建设;
  3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(数据库管理)
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
  2.从事总分行各类系统的运营维护、数据分析、运维自动化平台建设;
  3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(信息安全管理)
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
  2.从事总分行各类系统的运营维护、数据分析、运维自动化平台建设;
  3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。
  信息科技岗(机房管理)
  职位描述
  1.学习和掌握银行专业知识、业务技能,以及风险管理、内控合规等相关规章制度;
  2.从事总分行各类系统的运营维护、数据分析、运维自动化平台建设;
  3.落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。
  任职要求
  一、招聘对象
  1.纳入国家统一招生计划,在校期间为非在职的2022年应届毕业生(不含委培生和定向生);
  2.2021年1月至2022年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校毕业生。
  二、基本条件
  1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
  3.具有国家认可的本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
  4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
  5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证。
  6.具有较强的使命感和责任感,服从组织安排;适应企业发展要求,事业心强,富有工作激情,认同中信银行价值理念和企业文化,有志于在中信银行系统内长期发展。
  7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
  8.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》要求。
  9.符合履职回避的有关规定。
  10.其他应具备的条件。

 

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