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2022届宁波银行嘉兴分行春季校园招聘公告
  2022届宁波银行嘉兴分行春季校园招聘公告
  嘉兴分行运营培训生
  所属机构:嘉兴分行
  工作地点:嘉兴市
  截止时间:2022-04-30
  所属部门:运营部
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:10
  岗位职责
  分行运营培训生是指以分行为单位,通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养为我行运营管理专业人才。
  招聘要求
  2022年应届毕业生,学历要求:本科及以上学历;专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
  分行培训生
  所属机构:嘉兴分行
  工作地点:嘉兴市
  截止时间:2022-04-30
  所属部门:人力资源部-分行培训生
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:50
  岗位职责
  选拔优秀应届毕业生,全流程培训培养、多维度导师辅导。经过风险、各大业务条线轮岗学习后,双向选择定岗。
  招聘要求
  (1)本科及以上学历,2022应届毕业生; (2)工作责任感和敬业精神强,认同宁波银行文化;有良好的沟通能力和抗压能力。
  营销类业务经理
  所属机构:嘉兴分行
  工作地点:嘉兴市
  截止时间:2022-09-01
  所属部门:信用卡中心-桐乡分中心
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:10
  岗位职责
  根据信用卡业务发展需要和部门工作安排,负责拓展信用卡业务,引进基础客户。
  招聘要求
  (1)全日制本科及以上学历; (2)工作责任感和敬业精神强,认同宁波银行文化;有良好的沟通能力和抗压能力。
  营销类业务经理
  所属机构:嘉兴分行
  工作地点:嘉兴市
  截止时间:2022-09-01
  所属部门:信用卡中心-平湖分中心
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:10
  岗位职责
  根据信用卡业务发展需要和部门工作安排,负责拓展信用卡业务,引进基础客户。
  招聘要求
  (1)全日制本科及以上学历; (2)工作责任感和敬业精神强,认同宁波银行文化;有良好的沟通能力和抗压能力。
  业务经理Ⅱ
  截止时间:2022-08-31
  学历要求:本科及以上
  岗位职责
  负责零售公司客户小微贷业务营销,授信业务受理及贷后管理,客户商机挖掘和关系维护。
  招聘要求
  (1)原则上30周岁及以下,本科及以上学历;(2)2年以上银行相关从业经历,性格开朗,融入团队,具备较强的学习能力、沟通能力、创新能力与责任意识。
  业务经理Ⅲ
  截止时间:2022-08-31
  学历要求:本科及以上
  岗位职责
  负责区域租赁业务拓展等相关事宜,包括: 1.负责区域内租赁客户的开发、维护,挖掘客户需求; 2.负责租赁项目的信息收集、方案设计、尽职调查、租后管理等; 3.负责行业、客群研究,掌握市场趋势、同业信息及动态。
  招聘要求
  1.本科及以上学历; 2.热爱市场营销工作,能够独立完成客户开发及项目实施; 3.具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队合作能力和沟通协调能力。
  理财经理
  截止时间:2022-08-31
  岗位职责
  根据财富管理业务发展需要和部门工作安排,负责维护财富客户,为个人客户提供财富管理及综合金融服务。
  招聘要求
  1.本科及以上学历;具备较强的学习能力; 2.具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录。
  综合柜员
  所属机构:嘉兴分行
  工作地点:嘉兴市
  截止时间:2022-08-31
  所属部门:运营部
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:30
  岗位职责
  在岗位权限内受理现金存取、存贷款、支付结算等各项柜面业务,做好厅堂客户服务及财富客户营销工作。
  招聘要求
  (1)全日制本科及以上学历 (2)工作责任感和敬业精神强,认同宁波银行文化;有良好的沟通能力和抗压能力。
  市场经理岗
  所属机构:嘉兴分行
  工作地点:嘉兴市
  截止时间:2022-08-31
  所属部门:个人银行总部-市场营销部
  学历要求:本科及以上
  招聘人数:2
  岗位职责
  负责分行区域通过渠道和场景的搭建获得基础客户,负责基础客户的的综合营销、核心客户的初步经营,以活期存款引入为主要目的,向财富业务输送客户,负责收集和反馈客户信息、行业动态和同业信息。
  招聘要求
  1.本科及以上学历;具备较强的学习能力; 2.具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录。

 

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