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2022年中国光大银行光大金融租赁秋季校园招聘启事
  2022年中国光大银行光大金融租赁秋季校园招聘启事
  一、光大金融租赁公司简介
  光大金融租赁股份有限公司(以下简称“公司”)2010年经中国银监会(中国银保监会)批准,由中国光大银行股份有限公司(90%)、武汉市轨道交通建设有限公司及湖北省港口集团有限公司(各5%)共同出资组成,注册资本59亿元人民币。
  公司成立以来,致力于服务实体经济,为客户提供全面、优质、高效的金融服务。截至2021年6月末,公司总资产超过1,200亿元,净资产达到110亿元,稳居国内金融租赁行业前十强。公司业务类型主要涵盖公用事业、基础设施建设、城镇化建设等国计民生领域,以及新材料、新能源、高端制造、清洁能源等国家战略性新兴产业,在航空、车辆设备领域形成一定品牌优势,并积极探索新能源风电领域,业务范围覆盖全国。
  公司坚持党的领导,服务经济建设大局,围绕“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三大任务,紧跟光大集团建设“具有全球竞争力的世界一流金融控股集团”、光大银行打造“一流财富管理银行”战略部署,牢记使命,回归本源,守住底线,稳中求进,以二次创业为契机,做大做强做优,着力提升专业化、国际化、数字化发展水平,提出打造“国内一流金融租赁公司”的战略目标,努力成为一家有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任的金融租赁公司。
  二、招聘岗位
  秋季校园招聘岗位分为市场营销,金融市场,授信审批,信息科技,具体岗位说明如下:
招聘
  三、招聘条件
  (一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
  (二)爱国爱司,爱岗敬业,认同公司企业文化,认可公司规章制度。
  (三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
  (四)符合公司核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
  (五)事业心和责任心强,具有良好的沟通协调能力、问题解决能力和学习能力。
  (六)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
  (七)符合公司员工行为管理相关要求,符合公司任职回避和业务回避相关制度要求。
  (八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
  1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  3.毕业生须为岗位要求相关专业毕业,具有相应资质证书优先考虑。
  (九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。
  (十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
  四、招聘流程及时间安排
序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2021年9月中旬-10月中旬
2 简历筛选 2021年9月中旬-10月中旬
3 在线测评 2021年9月中旬-10月中旬
4 统一笔试 2021年10月中下旬
5 一轮/多轮面试 2021年10月下旬-11月中下旬
6 签约 2022年3月
7 体检 2022年3月
8 入职 2022年6-7月
  (以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
  五、简历投递方式
  简历投递截止时间:2021年10月17日
  简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
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