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2022年中国光大银行数字金融部远程银行中心秋季校园招聘启事
  2022年中国光大银行数字金融部远程银行中心秋季校园招聘启事
  一、数字金融部远程银行中心简介
  中国光大银行数字金融部远程银行中心成立于1999年,隶属总行数字金融部,下设北京、武汉、天津三个分中心,人员规模已达1800余人。光大银行远程银行中心经历了22年的发展沉淀、技术创新,形成了以语音、文字、视频等多元化、多渠道、多媒体协同的服务体系。秉持“综合服务提供者、业务运营支持者、客户关系提升者”的业务规划,积极打造具有弹性和扩张能力的远程智能服务与运营系统,开拓分行托管客户服务及长尾客户运营,创新实现数字人“小璇”等智能服务、助老服务、拥军服务。在探索服务新模式的同时积极践行光大“金融国家队”的社会责任。
  二、招聘岗位
  岗位说明如下:
招聘
  三、招聘条件
  (一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
  (二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
  (三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
  (四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
  (五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
  (六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
  (七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
  1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  (八)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险;
  (九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。
  四、招聘流程及时间安排
序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2021年9月中旬-10月中旬
2 简历筛选 2021年9月中旬-10月中旬
3 在线测评 2021年9月中旬-10月中旬
4 统一笔试 2021年10月中下旬
5 一轮/多轮面试 2021年10月下旬-11月中旬
6 签约 2021年11月中旬-12月初
7 体检 2021年11月中旬-12月初
8 入职 2021年12月-2022年7月
  (以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
  五、简历投递方式
  简历投递截止时间:2021年10月17日
  简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
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