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2022年中国光大银行数字金融部秋季校园招聘启事
  2022年中国光大银行数字金融部秋季校园招聘启事
  一、数字金融部简介
  中国光大银行数字金融部紧紧围绕“外接流量、内建平台、创新孵化”的定位和要求,按照“开放、合作、协同、共赢”的发展理念,运用互联网思维与技术,跨界合作、公私并重,积极创新,在高度整合行内外电子渠道基础上,发挥线上线下一体化优势,坚持“123+N”发展战略,发挥移动化、开放化、生态化三项服务能力,持续打造N个数字化名品,运用区块链、数字货币、5G、识别与传感等创新技术,为客户提供综合服务解决方案,发力数字金融。数字金融部连续7年获得中国金融认证中心授予的“数字银行奖”,被投资时报评为“2020年优秀数字化银行”,在2019年被中国金融认证中心授予“数字金融创新奖”,同年获得亚洲金融科技师学会授予的“贷款科技白金奖”,2018年和讯网授予“杰出手机银行品牌奖”。
  数字金融部本部设有19个团队,同时有北京、武汉、天津三个远程银行中心协同运营。
  二、招聘岗位
招聘
  三、招聘条件
  (一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
  (二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
  (三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
  (四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
  (五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
  (六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
  (七)研究生及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
  1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  (八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。
  (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
  四、招聘流程及时间安排
序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2021年9月中旬-10月中旬
2 简历筛选 2021年9月中旬-10月中旬
3 在线测评 2021年9月中旬-10月中旬
4 统一笔试 2021年10月中下旬
5 面试 以后续具体通知为准
6 签约 以后续具体通知为准
7 体检 以后续具体通知为准
8 入职 以后续具体通知为准
  (以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
  五、简历投递方式
  简历投递截止时间:2021年10月17日
  简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

 

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