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2022年中国银行吉林省分行校园招聘公告
  2022年中国银行吉林省分行校园招聘公告
  中国银行吉林省分行是中国银行辖属的境内一级分行,成立于1977年8月,共有员工5700余人,200余家分支机构,覆盖省内主要市区和县域。多年来,吉林省分行扎根吉林大地,服务社会民生,不断巩固完善传统优势业务,锐意进取,改革创新,努力为客户提供个性化、多元化的金融服务,市场地位不断提升,现已成为吉林省内一支重要的金融力量。
  站在新的历史方位上,吉林省分行秉承“卓越服务、稳健创造、开放包容、协同共赢”的价值观,诚邀广大青年才俊在建设全球一流现代银行集团的征程中携手同行,共同传承百年优良传统,为奋力开创中国银行改革发展新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。
  计划招聘人数:157人
  校园招聘专用邮箱:campus.jl@bankofchina.com
  管理培训生-吉林省分行
  职位介绍:
  作为各级管辖机构部门储备人选,按照管培生培养方案进行选拔、培养和使用,在基层机构实践锻炼不少于2年。
  招聘条件及要求:
  在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:
  1、国内外院校应届毕业生。
  2、主要招收经济学类、金融学类、工商管理类、法学类、理工科等专业学生。
  3、具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语六级或提供相应能力水平的证明。
  4、具有良好的基本素质、服务观念和团队协作精神,有较强的责任感和较强的学习能力。
  5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
  信息科技岗-吉林省分行
  职位介绍:
  作为各级管辖机构信息科技岗位储备人选,在营业网点接受基础业务锻炼后,到各级管辖机构本部从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。
  招聘条件及要求:
  在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:
  1、国内外院校应届毕业生。
  2、主要招收信息科技相关专业学生。
  3、具有较好的英语听说读写能力,通过国家大学英语四级或提供相应能力水平的证明。
  4、具有较好的基本素质、服务观念和团队协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。
  5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
  营业网点业务岗(营销服务)-吉林省分行
  职位介绍:
  在营业网点从事营销服务工作。
  招聘条件及要求:
  在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:
  1、国内外院校应届毕业生。
  2、主要招收经济学类、工商管理类、科技类、理工类、数学类、法律类、文史类、哲学类等专业学生。
  3、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。
  4、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
  5、能够在营业网点工作不少于2年。
  营业网点业务岗(综合服务)-吉林省分行
  职位介绍:
  在营业网点从事柜面业务、厅堂服务、推介营销等工作。
  招聘条件及要求:
  在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上,满足以下条件:
  1、主要招收经济学类、工商管理类、科技类、理工类、数学类、法律类、文史类、哲学类等专业学生。
  2、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力。
  3、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
  4、能够在营业网点工作不少于2年。
  5、申报吉林省内国家级贫困县的,学历可放宽至大专水平。
  6、申报长春城区以外地区的应服从安排到县域支行或远郊支行工作。
  特别提醒:
  申请流程:
  第一步:在左侧机构列表中,请选择您要应聘的一个分支机构;
  第二步:在您阅读完该机构简介及职位描述后,点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。
  每位同学可以最多申请4个岗位,同一家一级机构可以申请1个岗位,所选岗位为平行志愿,不分先后。
  “一级机构”是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、北京分部等22家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、厦门市分行等2家直属分行、中银香港等6家港澳台及海外机构、中银投等13家综合经营公司、小语种培养计划。
  客服电话:400-050-8080 (9:00-18:00)
  节假日专线:400-050-8080(转3)(9:00-18:00)
  若有问题,可将问题发送至邮箱:service@chinahr.com(此邮箱不接受简历投递,仅用于问题咨询)邮件主题请标注“中国银行校招应聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-具体问题”
报名入口
 
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