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2020年江苏农商行春季招聘面试课程
2020年庆元农商银行春季招聘公告
2020年庆元农商银行春季招聘公告
  庆元农商银行下设24个网点,拥有220多名在岗员工。截止2019年12月末,各项存贷款规模超过90亿元,居庆元县金融机构首位,网点机构遍布城乡,是庆元县资本雄厚、功能齐全、产品丰富、服务优良的地方法人机构。
  现为了满足业务发展需要,在新时代普惠金融工作中提供更优质、更全面、更便捷的金融服务,庆元农商银行按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,向社会公开招聘各类人才,欢迎有志于投身农信事业的优秀人才加入我们,共同打造庆元人民自己的银行!
  招聘计划
  招聘范围及条件
  (一)招聘范围和对象
  为境内外高校2020年全日制普通高校大学本科及以上学历的应届毕业生和历届毕业生(不含专升本、定向委培、成人教育、网络(远程)教育、自学考试及其他非全国统招专业)。
  1、境内院校应届毕业生应能够在2020年7月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
  2、境外留学人员要求能在2020年8月底之前从境外院校获得毕业(学位)证书开始全职工作,并能在2020年12月31日前获得国家教育部出具的学历(学位)认证,并满足境外留学人员就业落户条件要求。
  (二)基本条件
  1、年龄、户籍要求:本科毕业生在26周岁及以下(1994年1月1日以后出生);硕士研究生、有注册会计师、法律执业资格者在30周岁及以下(1990年1月1日以后出生);应聘人员需为庆元户籍。
  2、具有良好的思想政治素质,遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业,无不良记录。
  3、认同我行经营理念和企业文化,服务意识强,愿意履行岗位职责和员工义务,能承受一定的工作压力。
  4、具备与岗位要求相适应的学历、专业及能力素质。
  5、具备良好的综合素质,身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
  6、符合应聘职位的资格条件和胜任能力。
  7、音乐专业岗位的男士身高须172CM以上,女士身高须162CM以上。
  招聘办法
  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备用人标准,实行公开招聘,采用报名、初审、笔试、面试、体检、考察的方式确定人选。
  具体程序
  (一)报名
  详见下文
  (二)初审
  由人力资源部根据业务发展实际和岗位所需条件,对报名人员进行初审,通过后确定参加笔试人员,并通知考生。
  (三)笔试
  1、开考比例规定:各岗位招聘,如招聘计划数少于4人(含)的,开考比例按照招聘计划数的1:5;招聘计划数5人(含)以上,15人(含)以下的,开考比例按照招聘计划数的1:3;达不到开考比例,相应核减岗位或取消,其核减岗位可结合用人实际要求增加至其他岗位。
  2、由省农信联社丽水办事处统一组织全部应聘人员进行笔试,并根据实际情况划定合格分数线。考生凭本人身份证及准考证参加笔试,考试时间和地点通过电话和短信等形式另行通知(请确保预留电话通讯正常)。
  (四)面试
  1、考生凭本人身份证及准考证参加面试。通知面试时放弃面试的,根据笔试分数递补。
  2、根据应聘人员笔试成绩从高分到低分,结合招聘计划人数决定各岗位面试参加人员,如招聘计划数少于4人(含)的,按照招聘计划数的1:3决定面试参加人员,如招聘计划数5人(含)以上的,按照招聘计划数的1:2决定面试参加人员,如面试入围最后一名出现分数并列的,并列人员均参加面试。
  3、同等条件下,硕士学位毕业生、“211”、“985”高校毕业生、获得相关职业资格认证(详请请扫描下方二维码)、有专业特长的优先考虑。
  4、音乐专业面试。声乐为必考,吉他、二胡、萨克斯、小提琴、扬琴等乐器中再任选一项。
  (五)确定入围对象
  面试结束后,按考生笔试、面试成绩各占50%,【笔试卷面分为150分(需折合成百分制计入总分),面试满分为100分,即竞聘者总成绩=笔试实际得分÷150×100×50%+面试实际得分×50%(eg:存多多笔试得分:120;面试得分:80,则其总成绩=120÷150×100×50%+80×50%=80分)】结合招聘计划人数确定各岗位入围对象,如招聘计划数少于4人(含)的,按照招聘计划数的1:1确定入围对象,如招聘计划数5人(含)以上的,按照招聘计划数的1:1.2确定入围对象,并参加统一组织的体检和考察。
  (六)体检和考察
  1、体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥》执行;通知体检时报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。
  2、根据体检结果,由庆元农商银行组织进行考察,考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况,拟聘用人员应在规定时间内,提交相关考察材料。
  (七)聘用
  根据体检和考察情况,择优确定聘用人员。聘用人员凭庆元农商银行发出录用通知书报到,凭毕业证书办理聘用手续,应届毕业生不能按时毕业并取得学历、学位证书的,取消聘用资格。拟聘用者不按时报到并签订聘用合同的,视为自动放弃。如存在上述情况,由庆元农商银行在体检和考察合格人员中择优递补。
  聘用人员报到后,由浙江省农村信用社联合社丽水办事处统一组织岗前培训,岗前培训合格的,上报丽水办事处后,用人单位与其签订劳动合同。培训不合格的,取消聘用资格。
  (八)信息发布
  招聘信息通过庆元农商银行微信平台、庆元网等进行发布。
  (九)本公告及招聘细则由浙江庆元农村商业银行股份有限公司负责制定、解释。
  报名方式
  本次招聘采取现场报名的方式,
  请广大竞聘者仔细阅读下方报名细则。
  如有疑问,请致电:
  0578-6271208;联系人:周女士
  0578-6271138;联系人:胡先生
  报名细则
  报名时间为2020年3月26日至4月15日,请下载填写《报名登记表》(扫描文末二维码根据手机提示下载即可),并携带相关资料到庆元农商银行进行现场报名。
  地点:庆元县云鹤路3号三楼人力资源部;
  应届毕业生所需资料:
  本人身份证、户口簿、个人简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件;
  历届毕业生所需资料:
  本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件;学信网中国高等教育学历证书查询结果打印件;
  留学人员所需资料:
  教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
  所有竞聘者报名时需交二寸免冠近照(蓝底)二张(资料恕不退还)。
  报名表下载
  扫描下方二维码,跳转到相应页面,下载并填写庆元农商银行《报名登记表》。
  注:不同手机版本页面显示略有差异,请广大竞聘者以实际情况为准。
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