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2025年招商银行呼和浩特分行县域支行社会招聘公告
招商银行呼和浩特分行成立于2007年9月，是招商银行在内蒙古设立的一级分行经营机构。多年来，招商银行呼和浩特分行坚持效益、质量、规模协调发展，综合竞争实力明显增强，在自治区树立起“科技领先、管理先进、服务一流、信誉卓著”的良好社会形象，走出了具有分行特色的发展之道。为持续扩大品牌影响力，为更多客户带来暖心服务，招商银行薛家湾县域支行即将启幕，现面向社会广纳贤才，邀请携手拓疆筑梦，共绘北疆金融新图景。
一、社会招聘岗位
（一）综合支行行长
1.根据总分行工作部署，制定支行经营发展目标，对支行业务经营状况承担直接责任。
2.负责组织支行的市场拓展、客户关系维护及营销。
3.负责支行的全面管理，包括基础管理、队伍建设、风险管理等。
4.执行总分行各项规章制度，负责合规经营、员工辅导及日常管理。
5.树立良好服务品牌，组织推动支行经营业绩和管理水平提升。
6.完成分行交办的其他工作。
（二）公司客户团队总经理
1.承担综合支行公司团队各项经营指标和任务，直接负责客群营销拓展和关系维护，有效推动经营指标的完成。
2.负责客户资源协调，为客户提供综合金融服务，深入挖掘客户价值。
3.履行经营主责人职责，防范和化解各类风险和案件发生，做好合规管理；负责团队队伍建设和员工培养。
4.积极与其他条线进行配合，做好团队的开放融合。
5.完成分行交办的其它工作。
（三）零售支行行长
1.统筹负责支行零售业务，包括市场拓展、客户渠道关系维护及营销等。
3.负责支行的零售队伍建设、管理及培养输送。
4.做好公私联动及条线间配合，做好联动营销。
5.树立良好服务品牌，组织推动支行经营业绩和管理水平提升。
6.完成分行交办的其他工作。
（四）支行公司团队经理
1.直接营销、经营公司客户，开拓市场，承担本团队的各项经营目标与任务。
2.负责为管理的公司客户提供综合化的金融服务，挖掘客户价值并承担相应的风险管理工作。
3.负责团队的日常管理、团队建设等工作，提高团队内员工的工作效率和工作质量。
4.做好与片区网点的公私融合、业务联动，为客户提供综合化的金融服务。
5.完成分行交办的其它工作。
（五）支行零售团队经理
1.负责统筹支行零售业务推动，统筹零售客户营销、市场拓展、活动策划等。
2.负责支行零售团队人员的日常工作管理、工作目标制定、业绩追踪辅导，督导落实客户经营管理。
3.履行支行零售客户服务的监督管理职责，及时处理突发情况。
4.执行各项规章制度及内部销售合规管理。
5.完成分行交办的其它工作。
（六）公司客户经理
1.维护和开拓公司客户，提升客户对分行综合贡献度。
2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施。
3.承接总分行业务发展战略，推动落实相关业务落地。
4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。
5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。
（七）金葵花客户经理
1.负责开拓和维护金葵花客户，建立客户关系，了解并挖掘客户需求，为其提供分行业务范围内的全方位金融服务。
2.提升管户客户资产，向分行转介钻石客户和私人银行客户。
3.承接零售相关营销任务，提供专业资产配置服务方案及产品建议，推动落实相关业务落地。
4.开展客户陪伴，提供售前、售中、售后全流程服务，以客户为中心，为客户创造价值，不断提升客户在分行的资产。
（八）零售市场经理
1.负责新企业新代发的拓展，批量拓客项目的落地与执行以及交叉联动业务的推动。
2.负责进行管户企业高管及关键人的维护与深度经营，负责进企深度经营。
3.负责管户企业的关系维护、经营，及客户规模的稳定增长。
4.负责管户企业营销活动策划与组织（企业提升活动、金融产品营销）。
（九）厅堂经理
1.负责营业厅及网点外拓服务等场景的客户服务，包含客户迎送、引导分流、咨询答疑、业务协助、营运秩序及环境维护等工作。
2.负责新户的首面经营和深度KYC，根据总分行经营目标做好基础功能类产品覆盖，进行资产配置理念投教、财富产品销售（需具备相应资格），为后续经营做好铺垫。
3.负责到店存量客户经营，营销厅堂零售重点指标，涵盖客群提升、支付活跃、关键功能覆盖、资产配置理念投教、财富产品销售（需具备相应资格）、消费信贷等。
4.负责到店集约化客户的承接，包括执行集约化策略与线上渠道引流等，协同线上线下多元渠道完成客户全流程经营。
5.负责挖掘营销商机，针对高潜客群向零售及对公各岗位开展转介绍。
6.负责开展网点获客，提升网点获客量。
（十）零售信贷客户经理
1.营销零售信贷产品，拓展零售信贷客户。
2.向客户推荐我行零售信贷产品及功能，交叉销售非零售信贷产品。
3.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作。
4.维护零售贷款客户，提供咨询和贷后服务。
5.配合总、分行落实风险预警排查及策略执行、贷后补充调查和逾期贷款催收等贷后风险管理工作。
（十一）综合柜员
1.按照我行规章制度和操作规程，办理柜面会计、储蓄、出纳业务；
2.负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作；
3.发掘客户资源，适时进行转介营销。
二、工作地点
鄂尔多斯市准格尔旗薛家湾镇。
三、应聘要求
1.大学本科（含）及以上学历，专业不限。
2.清正廉洁，品行端正，无不良记录；具备较强的责任心、团队精神和良好的沟通能力，能承担较大的工作压力；熟悉相关专业业务，具备较强的学习能力和组织推动能力。
3.从事过相关岗位者优先，了解宏观政策与经济形势，了解行业相关业务的市场情况与外部政策，具有较强的客户维护意识和营销能力，具备一定的风险识别及把控能力，持有相关专业资格证书者优先。
4.符合招商银行近亲属回避的要求。
四、社会招聘流程
1.招聘流程
简历投递→简历筛选→多轮考察→录用通知
（1）简历投递：即日起开始在线投递简历，2025年10月15日截止。
（2）线上测评、面试及后续安排请以我行官方短信及邮件通知为准。
2.应聘方式
官方网站：登录招商银行“一网通”官方招聘网站career.cmbchina.com，点击“社会招聘-呼和浩特分行”，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历。
手机银行APP：下载招商银行APP，登录后前往社会招聘功能模块，查找呼和浩特分行，申请感兴趣的职位，在线投递简历。
官方微信：扫描下方二维码，关注“招商银行招聘”微信公众号平台，获取最新社招信息，选择“社会招聘-呼和浩特分行”，即可在线投递简历。
五、温馨提示
1.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
2.面试、笔试通知将通过短信（官方短信通知号码为95555或第三方短信通知号码，请确认手机未屏蔽95555等短信）发送，敬请及时关注招商银行呼和浩特分行相关公告通知。
3.当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。
4.我们郑重承诺，招商银行招聘不收取任何费用！应聘渠道以官网、招商银行手机银行APP、官方微信为准，请准确关注。
联系邮箱：rlzy_hhht@cmbchina.com。
原标题：招商银行呼和浩特分行2025年县域支行社会招聘公告
文章来源：https://career.cmbchina.com/detail/social?id=B14420E9-06CB-40FB-BF44-01CE3925A837
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