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2026年中国银行东京分行秋季校园招聘公告
中国银行东京分行成立于1986年7月18日，是第一家进入日本市场的中国金融机构。除东京本部以外，还开设有大阪分行、横滨分行、名古屋分行、东京大手町分行等辖属分行。2018年10月，被中国人民银行授权担任日本人民币业务清算行，自2023年1月起正式接入日本本地清算系统，成为日本首家直连该系统的中资银行，同时开启了日本境内清算业务。
开行近40年来，东京分行始终遵循依法合规、客户至上的方针，充分发挥中日经贸往来的桥梁作用，资产规模和盈利水平位居驻日外资金融机构前列。
计划招聘共计：10人
校园招聘专用邮箱：kudotokyo@bank-of-china.com
联系电话：81-355708692
职位信息：
金融综合岗-东京分行
职位介绍：
金融综合岗主要负责我行前台各类金融服务与业务操作与中后台支持与综合管理工作。涵盖公司金融、个人金融、交易银行、金融机构、金融市场、财务管理、风险与内控、人力与办公管理、收付清算等领域。您将全面参与银行的日常运营工作，深入了解不同业务模块，为客户提供专业的金融解决方案，为保障业务顺畅运行，提高管理效率，降低操作风险提供各类支持。
1、客户服务：为个人和企业客户提供高质量的金融咨询和服务，帮助他们选择最合适的金融产品；
2、业务操作：处理和执行各种银行业务，包括存款、贷款、外汇交易等；
3、市场分析：分析市场趋势和客户需求，为银行的产品开发与市场策略提供支持；
4、办公与人力资源管理：负责日常行政事务、人事档案管理、招聘培训及员工关系维护，保障组织运转顺畅；
5、风险管理：协助开展风险评估和管理工作，确保业务的合规性与安全性；
6、法律合规：参与合同审核与档案管理，落实监管要求，防范操作风险和法律风险，维护机构合法权益；
7、收付清算：负责资金收付、清算操作，确保资金往来准确、高效；
8、财务管理：协助银行的财务管理和预算编制，确保财务运营的高效性；
9、运营服务：为前台业务提供支持，优化业务流程，提升客户体验和整体运营效率。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2026年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：
1、现拥有日本中长期在留资格，毕业后可在日本全职工作；
2、具有较好的日语听说读写能力，原则上需为日语母语者或通过日本语能力试验（N1）；具有一定的英语听说读写能力（同基本招聘条件）。满足日语能力要求的，英语能力要求条件可适当放宽；
3、具有一定IT和数据处理能力的人员优先。
请申请人将简历发送至 kudotokyo@bank-of-china.com
特别提醒：
中国银行2026全球校园招聘申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“”按钮。
每人最多可申请4个岗位，同一家一级机构仅能申请1个岗位，所有岗位均为平行志愿，不分先后。
“一级机构”是信用卡中心等11家总行直属机构、北京分部等28家审计分部、北京市分行等38家境内分行、中银香港等20家港澳台及海外机构、中银国际等12家综合经营公司。
完成网申报名后，系统将为您分配一个6位简历编号，该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据，请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。
客服电话：010-5089-4529（工作日 北京时间 10:00-12:00 14:00-18:00；节假日 北京时间 10:00-12:00 14:00-17:00 ）
邮箱：service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行2026年全球校园招聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-申请事由”（此邮箱不接收简历，仅限网申答疑）
原标题：中国银行2026年全球校园招聘
文章来源：https://campus.chinahr.com/pages/2026-boc
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