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2026年交通银行宁波分行秋季校园招聘公告
营销方向
截止时间：2025-10-12
职位描述
主要从事营销与推广、客群拓展、客户服务、产品应用、风险防控等工作。初期目标岗位为客户经理。入职后在基层进行培养发展，由所在支行安排轮岗锻炼，或有机会参加各类人才选拔、岗位竞聘等。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；
（5）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
业务经营储备生
职位信息
招聘部门：交通银行宁波分行-交通银行宁波分行营业部
工作地点：浙江省 宁波市
截止时间：2025-10-12
职位描述
主要从事营销与推广、客群拓展、客户服务、产品应用、风险防控等工作。主动服从安排到经营单位基层一线锤打磨炼，通过三年经营机构和管理部门理论与实践培养、分支行导师带教指导等形式，培养成为经营一线业务经营专业人才。
职位要求
（1）国内知名大学或具有较高知名度和认可度的国际一流院校本科及以上学历；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）热爱银行事业，拥有国内大型银行基层网点营销实习经验优先；具有一定管理培养潜力，拥有院校职务工作经历经验优先；
（4）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；
（5）具有较好的基本素质、服务观念和协作精神；具有较强的责任感和良好的学习能力，学习成绩优良；具有较强的逻辑思维及表达能力；具有良好的沟通协调及开拓创新能力；具有一定的团队合作能力，能够承受一定的工作挑战；
（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
养老金融-客户经理/产品经理方向
职位信息
招聘部门：交通银行宁波分行-个人金融业务部/消费者权益保护部
工作地点：浙江省 宁波市
截止时间：2025-10-12
职位描述
主要从事养老相关业务营销拓展、金融服务等工作，包括但不限于组织营销推广、客户维护管理、产品创新及客群拓展等。入职后先立足基层进行培养与发展，后期综合工作表现、个人能力素质等情况安排分支行相关岗位。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；
（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
数字金融-客户经理/产品经理方向
职位信息
招聘部门：交通银行宁波分行-公司业务部
工作地点：浙江省 宁波市
截止时间：2025-10-12
职位描述
主要从事数字化经营、金融服务等工作，包括但不限于客群拓展、组织营销推广、金融服务方案设计、数字化场景和渠道建设、数据挖掘分析和应用等工作。入职后先立足基层进行培养与发展，后期综合工作表现、个人能力素质等情况安排分支行相关岗位。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；
（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
普惠金融-客户经理/产品经理方向
职位信息
招聘部门：交通银行宁波分行-普惠金融事业部/乡村振兴金融部
工作地点：浙江省 宁波市
截止时间：2025-10-12
职位描述
主要从事普惠小微客群综合金融服务，包括但不限于组织营销推广、客户维护管理、产品创新及客群拓展等。入职后先立足基层进行培养与发展，后期综合工作表现、个人能力素质等情况安排分支行相关岗位。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；
（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
绿色金融-客户经理/产品经理方向
职位信息
招聘部门：交通银行宁波分行-授信管理部
工作地点：浙江省 宁波市
截止时间：2025-10-12
职位描述
主要从事新能源、节能环保等绿色金融相关业务营销拓展、金融服务等工作，包括但不限于当地市场分析、创新绿色金融产品、组织营销推广、金融服务方案，客户拓展维护管理等。入职后先立足基层进行培养与发展，后期综合工作表现、个人能力素质等情况安排分支行相关岗位。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；
（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
科技金融-客户经理/产品经理方向
职位信息
招聘部门：交通银行宁波分行-公司业务部
工作地点：浙江省 宁波市
截止时间：2025-10-12
职位描述
主要从事科技型企业的营销拓展、金融服务等工作，包括但不限于研究当地优势特色产业政策、创新科技金融产品、组织营销推广、客群拓展等。入职后先立足基层进行培养与发展，后期综合工作表现、个人能力素质等情况安排分支行相关岗位。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的客户营销及服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；
（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
金融科技方向
职位信息
招聘部门：交通银行宁波分行-金融科技部/网络金融部
工作地点：浙江省 宁波市
截止时间：2025-10-12
职位描述
主要从事应用软件开发、信息安全管理、产品架构设计、数据挖掘分析、网络管理、系统维护等金融科技工作。经轮岗学习后可安排在金融科技部工作，提供部门多岗位学习机会，快速成为金融科技复合型人才。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，专业能力强，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（4）计算机专业基础知识扎实，熟悉计算机操作系统、数据库、中间件、计算机网络、云架构相关技术；熟练掌握JAVA 、C、C++、SQL、PYTHON等开发语言；
（5）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
金融科技储备生
职位信息
招聘部门：交通银行宁波分行-金融科技部/网络金融部
工作地点：浙江省 宁波市
截止时间：2025-10-12
职位描述
金融科技储备生分为应用开发、数据分析、业务分析、产品经理等方向，主要从事系统软件开发、数据规划管理、数据建模和价值挖掘、金融产品创新和设计、客户需求分析、金融服务方案定制等工作。根据成熟及完善的培养计划，以加速人才成长的方式，聚焦银行业金融科技核心领域，通过基层锻炼、专业岗位实践、项目部门轮岗等形式，培养金融科技与业务相融合的复合型人才。
职位要求
（1）国内知名大学或具有较高知名度和认可度的国际一流院校本科及以上学历；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）计算机专业基础知识扎实，熟悉计算机操作系统、数据库、中间件、计算机网络、云架构相关技术；熟练掌握JAVA 、C、C++等开发语言；熟悉PYTHON、SQL、SAS、SPSS、MATLAB等一种以上数据分析语言或建模工具；
（4）热爱金融科技事业，拥有国内外大型银行信息科技实习经验优先；
（5）具有较好的服务观念和协作精神；具有较强的责任感和良好的团队合作能力；具有良好的学习能力，学习成绩优良；具有较强的逻辑思维能力、表达能力和沟通协调能力；具备开拓创新精神，能够承担工作挑战；
（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
法律合规方向
职位信息
招聘部门：交通银行宁波分行-内控合规部/法律事务部
工作地点：浙江省 宁波市
截止时间：2025-10-12
职位描述
主要从事法律合规风险管控相关工作，包括但不限于风险形势政策分析研判、风险识别评估、法律合规相关业务等。入职后先立足基层进行培养与发展，后期综合工作表现、个人能力素质等情况安排分支行相关岗位。
职位要求
（1）国内外院校本科及以上学历；
（2）IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先；
（3）主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
（4）具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（5）具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、要求高的服务工作，适应能力较强，并能承受一定的工作压力；
（6）身体健康，品行端正，诚实守信，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行亲属回避及履职回避规定。
原标题：交通银行
文章来源：https://job.bankcomm.com/index.do#/school/main
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