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2026年招商银行杭州分行秋季校园招聘公告
信息技术岗
基础信息
所属机构：杭州分行
工作地点：杭州市
截止时间：2025-10-10
岗位职责
通过PC端、移动端应用开发，设计并构建面向行外客户或行内员工的软件应用系统；通过大数据分析和挖掘技术，构建并输出数据分析模型或相关数据结果，成长为精通IT技术同时理解银行业务的技术型人才。
岗位要求
1.2026届本科及以上学历应届毕业生。其中：境内院校毕业生在2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业，获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业并取得教育部学历学位认证。
2.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.熟练掌握至少一种面向对象开发语言，能熟练掌握H5开发，或具备较强的数据库设计开发能力。逻辑思维能力强。
4.要求诚实守信，性格开朗，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。无不良行为记录。
5.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
6.过往参加过招商银行实习生计划，表现优异者优先。
7.符合我行近亲属回避制度有关规定。
运营支持岗
基础信息
所属机构：杭州分行
工作地点：杭州市
截止时间：2025-10-10
岗位职责
从事银行柜面现金、结算、外汇等操作，为客户提供柜面综合服务，未来可通过选拔成为经理、运营管理专家等。
岗位要求
1.2026届本科及以上学历应届毕业生。其中：境内院校毕业生在2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业，获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业并取得教育部学历学位认证。
2.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求诚实守信，性格开朗，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。无不良行为记录。
4.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
5.过往参加过招商银行实习生计划，表现优异者优先。
6.符合我行近亲属回避制度有关规定。
定向培养生
基础信息
所属机构：杭州分行
工作地点：杭州市
截止时间：2025-10-10
岗位职责
通过定向到业务条线或分行部门轮岗及专业岗位历练，以2+N的形式针对数字化思维、业务能力等方面进行个性化培养，助力成长为业务骨干、银行管理人才和资深专家。
岗位要求
1.2026届硕士及以上学历应届毕业生。其中：境内院校毕业生在2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业，获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业并取得教育部学历学位认证。
2.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求诚实守信，性格开朗，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。无不良行为记录。
4.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
5.过往参加过招商银行实习生计划，表现优异者优先。
6.符合我行近亲属回避制度有关规定。
市场营销岗
基础信息
所属机构：杭州分行
工作地点：杭州市
截止时间：2025-10-10
岗位职责
从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作，未来可通过选拔成为业务或管理专家。
岗位要求
1.2026届本科及以上学历应届毕业生。其中：境内院校毕业生在2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业，获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业并取得教育部学历学位认证。
2.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求诚实守信，性格开朗，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。无不良行为记录。
4.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
5.过往参加过招商银行实习生计划，表现优异者优先。
6.符合我行近亲属回避制度有关规定。
综合培养生（绍兴分行）
基础信息
所属机构：杭州分行
工作地点：绍兴市
截止时间：2025-10-10
岗位职责
从事各类银行业务营销及运营支持工作，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、柜面结算等。
岗位要求
1.2026届本科及以上学历应届毕业生。其中：境内院校毕业生在2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业，获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业并取得教育部学历学位认证。
2.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求诚实守信，性格开朗，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。无不良行为记录。
4.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
5.过往参加过招商银行实习生计划，表现优异者优先。
6.符合我行近亲属回避制度有关规定。
综合培养生（嘉兴分行）
基础信息
所属机构：杭州分行
工作地点：嘉兴市
截止时间：2025-10-10
岗位职责
从事各类银行业务营销及运营支持工作，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、柜面结算等。
岗位要求
1.2026届本科及以上学历应届毕业生。其中：境内院校毕业生在2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业，获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业并取得教育部学历学位认证。
2.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求诚实守信，性格开朗，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。无不良行为记录。
4.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
5.过往参加过招商银行实习生计划，表现优异者优先。
6.符合我行近亲属回避制度有关规定。
综合培养生（金华分行）
基础信息
所属机构：杭州分行
工作地点：金华市
截止时间：2025-10-10
岗位职责
从事各类银行业务营销及运营支持工作，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、柜面结算等。
岗位要求
1.2026届本科及以上学历应届毕业生。其中：境内院校毕业生在2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业，获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业并取得教育部学历学位认证。
2.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求诚实守信，性格开朗，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。无不良行为记录。
4.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
5.过往参加过招商银行实习生计划，表现优异者优先。
6.符合我行近亲属回避制度有关规定。
综合培养生（湖州分行）
基础信息
所属机构：杭州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2025-10-10
岗位职责
从事各类银行业务营销及运营支持工作，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、柜面结算等。
岗位要求
1.2026届本科及以上学历应届毕业生。其中：境内院校毕业生在2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业，获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业并取得教育部学历学位认证。
2.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求诚实守信，性格开朗，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。无不良行为记录。
4.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
5.过往参加过招商银行实习生计划，表现优异者优先。
6.符合我行近亲属回避制度有关规定。
综合培养生（衢州分行）
基础信息
所属机构：杭州分行
工作地点：衢州市
截止时间：2025-10-10
岗位职责
从事各类银行业务营销及运营支持工作，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、柜面结算等。
岗位要求
1.2026届本科及以上学历应届毕业生。其中：境内院校毕业生在2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业，获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业并取得教育部学历学位认证。
2.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求诚实守信，性格开朗，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。无不良行为记录。
4.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
5.过往参加过招商银行实习生计划，表现优异者优先。
6.符合我行近亲属回避制度有关规定。
综合培养生（舟山分行）
基础信息
所属机构：杭州分行
工作地点：舟山市
截止时间：2025-10-10
岗位职责
从事各类银行业务营销及运营支持工作，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、柜面结算等。
岗位要求
1.2026届本科及以上学历应届毕业生。其中：境内院校毕业生在2026年1月1日至2026年7月31日期间毕业，获得国家认可的毕业证和学位证；境外院校毕业生在2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业并取得教育部学历学位认证。
2.本科生须达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平。
3.要求诚实守信，性格开朗，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。无不良行为记录。
4.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
5.过往参加过招商银行实习生计划，表现优异者优先。
6.符合我行近亲属回避制度有关规定。
原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com/positionlist/96574F8D-C7ED-4772-AE7C-BAC896D190C1
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