|
2025年长沙银行衡阳分行社会招聘启事（7.13）
县域公司中小业务客户经理岗（衡阳分行）
工作职责
(1)负责宣传、销售我行各类中小产品（含资产、负债、结算等业务），进行客户调研，寻找开发潜在客户，并开展客户维护工作；
(2)受理中小客户融资、授信等业务申请，对客户提供的业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的中小客户，开展贷前尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
(3)对我行各类中小产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和制定综合金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；
(4)开展贷后管理等工作，依据总行、分行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、资金用途监控，完成查访报告和监控报告；
(5)负责做好逾期贷款催收工作，做好风险控制，相关重要情况及时反馈总、分行；
(6)与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作；
(7)根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成考核指标任务。
任职要求
（1）年龄在35岁及以下（1990年1月1日以后出生的）需本科及以上学历；
年龄在40岁及以下（1985年1月1日以后出生的）需1年及以上同类岗位工作经验、大专及以上学历；
（2）熟悉银行风险管理知识；熟悉银行公司业务知识；熟悉财务知识和营销知识；
（3）具有较强的市场开拓能力；具备较好的沟通协调能力；具备较强的分析判断能力和客户服务能力；
（4）县域服务期3年。
县域零售授信客户经理岗（衡阳分行）
工作职责
（1）负责宣传、销售我行零售业务产品，进行客户调研，开发潜在客户，完成职责范围内各项经营任务；
（2）受理零售类客户授信申请，对客户提供的授信申请资料等进行初步审核，对符合授信条件的零售类客户，开展贷前调查、分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
（3）对零售业务产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；
（4）开展贷后管理工作，依据总行、支行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、授信资金用途监控，完成查访报告和监控报告；
（5）负责做好逾期贷款本息的催收等工作，控制贷款风险；
（6）与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作。
任职要求
（1）年龄在35岁及以下（1990年1月1日以后出生的）需本科及以上学历；
年龄在40岁及以下（1985年1月1日以后出生的）需1年及以上同类岗位工作经验、大专及以上学历；
（2）熟悉银行风险管理知识；熟悉银行零售业务知识；熟悉财务知识和营销知识；
（3）具有较强的市场开拓能力；具备较好的沟通协调能力；具备较强的分析判断能力和客户服务能力。
（4）县域服务期3年。
县域财富经理岗（衡阳分行）
工作职责
（1）负责金卡等级客户的维护和拓展，包括存量金卡等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在金卡客户的营销拓展；若网点未配置财富经理，理财经理代为维护网点白金及以上等级客户；
（2）负责参与厅堂团队联合营销，承接转介客户、或直接从厅堂识别和营销潜在金卡客户；配合零售主管制定厅堂阵地营销方案，定期组织中高端客户营销活动；
（3）负责通过电话、短信/微信、网点接待等形式建立和维护客户关系，完善客户档案；负责基础理财规划服务、财富管理类产品销售、以及其他零售产品销售，包括但不限于受理客户理财咨询、设计基础理财规划方案、推介本行发行或代理的财富管理类产品、实现财富管理类产品销售及其他零售产品交叉营销；
（4）负责贵宾增值服务体系的宣传与推广，包括介绍贵宾增值服务政策、对潜在金卡客户推广高端增值服务优势、搜集反馈高端客户对增值服务政策的意见件等；
（5）负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性；
（6）协助厅堂智能设备管理、参与智慧柜台业务指导及审核与授权；认真审核业务资料，严格按照业务规定授权。
任职要求
（1）年龄在35岁及以下（1990年1月1日以后出生的）需本科及以上学历；
年龄在40岁及以下（1985年1月1日以后出生的）需1年及以上同类岗位工作经验、大专及以上学历；
（2）取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/基金从业资格证之一者优先；
（3）熟悉各类金融产品特性，掌握各类产品的销售技巧与话术；定期搜集各类金融资讯并理解与运用；能够熟练利用财富管理产品及个人专业知识维护和提升客户；
（4）具备较好的营销意识和客户服务意识；良好的沟通、组织协调和团队协作能力；
（5）县域服务期3年。
县域理财经理岗（衡阳分行）
工作职责
1、负责根据监管部门及我行相关管理制度，对柜面、智能设备的业务进行受理与办理、审核与授权，审查票据要素，准确录入数据，严格按照标准化操作流程办理业务，确保账账、账实、账表相符；
2、负责网点客户的业务指导及分流管理工作，合理优化阵地资源，维护网点正常营业秩序；
3、负责实施推动网点优服、消保及安保工作，有效处理突发事件，受理客户投诉，积极寻找解决方案；检查、督促、维护营业场所干净整洁、道路通畅、温度适宜等良好的物理环境；
4、负责网点智能与自助设备的运行监测、运维管理及清机加钞；
5、负责做好厅堂营销，做好客户的维护与拓展，包括存量客户的服务维护及价值贡献提升、潜在客户的营销拓展；负责搜集反馈客户需求，完善客户档案；负责业务或产品的宣传推广；
6、协助营业主管制定厅堂营销方案，定期开展线上、厅堂等微沙龙活动；负责通过厅堂、电话、微信/短信等方式开展各类公司、零售产品以及其他产品销售与转介；参与外拓营销；
7.销售产品与提供业务及产品规划服务时，遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性；
8、负责网点各类报表的统计报送；负责会计档案资料的整理、装订、保管及移交；
9、及时了解、关注第三方人员思想动态及8小时内外的工作和生活情况等异常行为排查，有效防范人员可能存在的道德风险；
任职要求
1.年龄在28岁及以下（1997年1月1日以后出生）；
2.统招本科及以上学历；
3.岗位服务期3年；
4.工作经验不限；综合素质较高，具备饱满的工作热情和责任感；较好的形象气质，较强的沟通协调能力。
零售业务部副总经理（衡阳分行）
工作职责
1.参与编制分行年度综合经营计划，协助制订分行零售业务年度工作计划和考核方案并组织实施；
2.根据总行、分行管理制度，协助组织制定和完善分行零售业务经营管理相关规章制度及实施细则、业务流程和操作细则并组织实施；
3.依据营销计划，协助组织开展零售业务市场开拓，组织零售业务营销活动；
4.协助开展零售业务营销队伍的建设、培训、考核等管理工作；
5.协助开展惠农支付服务点、社区支行、自助网点建设工作；
6.协助组织分行零售业务经营情况的统计、分析，并提出业务发展指导意见定期对分支机构零售业务经营业绩进行分析，并实施考核；
7.根据总行和分行人力资源管理的相关规定，协助组织实施本部门人力资源管理工作；
8.协助组织本部门内控三道防线建设、案件防控、声誉风险控制等工作；
9.协助开展本部门日常管理工作；
10.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄在40岁及以下（1985年1月1日之后出生）；
2.本科及以上学历；
3.5年及以上银行工作经验，具有1年及以上同类管理工作经历；具有4年及以上市场营销、风险管理、产品管理等相关工作经验。
4.熟悉经济、金融业务和产品；掌握银行零售业务管理知识；具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、分析判断能力；风险意识较强，具有一定资源优势。
原标题：长沙银行
文章来源：http://bcs.hotjob.cn/wt/BCS/web/index
|
