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2025年重庆三峡银行劳务派遣制人员招聘启事
成立以来，重庆三峡银行牢记“立足库区、服务重庆”的定位和使命，在市委市政府坚强领导下，在主管监管部门指导支持下，秉持“一切为您着想”的服务理念，全力推进高质量发展，经营效益持续向好，综合实力不断增强，行业竞争力、社会影响力稳步提升。
招聘岗位
01
总行信息科技部运行值班岗（劳务派遣制）
岗位职责
负责数据中心的7*24小时运行值班工作；
负责7*24小时监控值守、处置；
负责信息系统的日常检查工作；
负责数据中心内IT设备的日常巡查；
负责完成领导交办的其他工作。
招聘人数：3人
招聘要求
本科及以上学历，计算机相关专业优先。
年龄在28岁及以下（1997年1月1日以后出生的）熟悉计算机基础理论知识，适应7*24小时倒班工作制，能够接受夜班及节假日轮班工作安排。
工作认真、严谨，吃苦耐劳、责任心强、爱岗敬业、诚实守信，身心健康，具备良好的沟通表达能力，有良好的团队合作意识，无违规违纪等不良行为记录。
不属于我行员工招录回避对象。
02
总行行政管理部驾驶员（劳务派遣制）
岗位职责
遵守交通规则，杜绝酒驾、疲劳驾驶、超速等行为；
服从调度安排，礼貌对待乘客，提供装卸货物等必要的服务支持；
做好出车前车况检查，确保行车安全；
做好车辆日常清洗维护，及时补充车内物品；
协助车辆年检、事故处置等工作。
招聘人数：4人
招聘要求
高中或中专以上学历。具有A1驾照，遵守交通法规，熟练掌握车辆驾驶技术，能够处理简单车辆故障。
年龄45周岁左右。具有5年以上相关专业工作经验。
身心健康，有良好的自律意识和自我管理能力，无不良嗜好。
工作认真、严谨，吃苦耐劳、责任心强、爱岗敬业、诚实守信，具备良好的沟通能力，具有一定的文字表达能力，了解主要办公软件使用。有良好的团队合作意识，无违规违纪等不良行为记录。
不属于我行员工招录回避对象。
招贤纳士
招聘流程
简历投递→简历筛选→面试→体检→录用（与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订合同）。
简历投递流程：
重庆三峡银行官网-人才招聘-社会招聘
简历投递链接：
https://zhaopin.ccqtgb.com:8443/recruit#/index，请在招聘门户完善个人简历。
ps：每人只可选择一个岗位，请勿重复投递。
报名截止
2025年6月30日截止
注意事项
招聘各环节，我行会通过短信、电话、邮件等方式与您联系，请您在简历中写明您稳定的联系方式，并保持您联系方式的畅通；
请确保您所提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，将取消应聘资格；
原标题：重庆三峡银行劳务派遣制人员招聘启事
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/jKYKj572bKbGW6WmwJIrBQ
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