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2025年长沙银行娄底分行社会招聘启事（6.17）
县域理财经理岗（娄底分行）
工作职责
（1）负责根据监管部门及我行相关管理制度，对柜面、智能设备的业务进行受理与办理、审核与授权，审查票据要素，准确录入数据，严格按照标准化操作流程办理业务，确保账账、账实、账表相符；
（2）负责网点客户的业务指导及分流管理工作，合理优化阵地资源，维护网点正常营业秩序；
（3）负责实施推动网点优服、消保及安保工作，有效处理突发事件，受理客户投诉，积极寻找解决方案；检查、督促、维护营业场所干净整洁、道路通畅、温度适宜等良好的物理环境；
（4）负责网点智能与自助设备的运行监测、运维管理及清机加钞；
（5）负责做好厅堂营销，做好客户的维护与拓展，包括存量客户的服务维护及价值贡献提升、潜在客户的营销拓展；负责搜集反馈客户需求，完善客户档案；负责业务或产品的宣传推广；
（6）协助营业主管制定厅堂营销方案，定期开展线上、厅堂等微沙龙活动；负责通过厅堂、电话、微信/短信等方式开展各类公司、零售产品以及其他产品销售与转介；参与外拓营销；
（7）销售产品与提供业务及产品规划服务时，遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性；
（8）负责网点各类报表的统计报送：负责会计档案资料的整理、装订、保管及移交；
（9）及时了解、关注第三方人员思想动态及8小时内外的工作和生活情况等异常行为排查，有效防范人员可能存在的道德风险；
（10）完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄28岁及以下（1997年1月1日后出生的）；
2、统招本科及以上学历，专业不限，对金融经济、财务会计类、管理类、理工类、法学、中文等相关专业优先；其中2025届毕业生应于2025年7月31日前取得学历、学位证书；
3、综合素质较高，具备饱满的工作热情和责任感；强烈的事业心和责任感；较好的形象气质；良好的亲和力；较强的沟通能力和协调能力；
4、县域服务期3年。
城区理财经理岗（娄底分行）
工作职责
（1）负责根据监管部门及我行相关管理制度，对柜面、智能设备的业务进行受理与办理、审核与授权，审查票据要素，准确录入数据，严格按照标准化操作流程办理业务，确保账账、账实、账表相符；
（2）负责网点客户的业务指导及分流管理工作，合理优化阵地资源，维护网点正常营业秩序；
（3）负责实施推动网点优服、消保及安保工作，有效处理突发事件，受理客户投诉，积极寻找解决方案；检查、督促、维护营业场所干净整洁、道路通畅、温度适宜等良好的物理环境；
（4）负责网点智能与自助设备的运行监测、运维管理及清机加钞；
（5）负责做好厅堂营销，做好客户的维护与拓展，包括存量客户的服务维护及价值贡献提升、潜在客户的营销拓展；负责搜集反馈客户需求，完善客户档案；负责业务或产品的宣传推广；
（6）协助营业主管制定厅堂营销方案，定期开展线上、厅堂等微沙龙活动；负责通过厅堂、电话、微信/短信等方式开展各类公司、零售产品以及其他产品销售与转介；参与外拓营销；
（7）销售产品与提供业务及产品规划服务时，遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性；
（8）负责网点各类报表的统计报送：负责会计档案资料的整理、装订、保管及移交；
（9）及时了解、关注第三方人员思想动态及8小时内外的工作和生活情况等异常行为排查，有效防范人员可能存在的道德风险；
（10）完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄28岁及以下（1997年1月1日后出生的）；
2、统招本科及以上学历，专业不限，对金融经济、财务会计类、管理类、理工类、法学、中文等相关专业优先；；其中2025届毕业生应于2025年7月31日前取得学历、学位证书；
3、综合素质较高，具备饱满的工作热情和责任感；强烈的事业心和责任感；较好的形象气质；良好的亲和力；较强的沟通能力和协调能力；
4.岗位服务期3年。
县域公司中小业务客户经理岗（娄底分行）
工作职责
（1）负责宣传、销售我行各类中小产品（含资产、负债、结算等业务），进行客户调研，寻找开发潜在客户，并开展客户维护工作；
（2）受理中小客户融资、授信等业务申请，对客户提供的业务申请资料等进行初步审核，对符合融资、授信条件的中小客户，开展贷前尽职调查和分析，独立完成授信调查报告，并对报告内容的真实性负责；
（3）对我行各类中小产品进行营销，及时了解并反馈客户需求，提供相关产品介绍和制定综合金融服务，协助办理相关业务，满足客户需求，保证业务手续的完整性和真实性；
（4）开展贷后管理等工作，依据总行、分行相关制度规定，对客户进行定期或不定期查访、资金用途监控，完成查访报告和监控报告；
（5）负责做好逾期贷款催收工作，做好风险控制，相关重要情况及时反馈总、分行；
（6）与相关岗位协同对不良资产进行初期管理，根据相关制度规定开展不良资产的清收及处置工作；
（7）根据分支行制定的经营考核指标和个人绩效合约开展日常营销工作，完成考核指标任务；
（8）完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄35岁及以下（1990年1月1日后出生的)，本科及以上学历；
2、熟悉银行风险管理知识，熟悉银行公司业务知识；熟悉财务知识和营销知识；
3、熟悉国家经济、金融方针政策和科技金融行业特点、行业政策、行业发展趋势及相关法律法规；
4、具有较强的市场开拓能力；具有较好的沟通协调能力；具有较强的分析判断能力和客户服务能力。
5、县域服务期3年。
县域财富经理岗（娄底分行）
工作职责
（1）负责白金及以上等级客户的维护和拓展，包括存量白金及以上等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在白金及以上等级客户的营销拓展；
（2）负责配合一级支行负责人策划针对中高端客户的维护、营销及外拓活动，包括但不限于客户联谊会、财富沙龙、产品说明会、高端生活评鉴会，并参与组织执行，如活动筹备、客户邀约等；
（3）负责通过电话、短信/微信、网点接待、上门拜访（主要针对钻石等级客户）等形式建立和维护客户关系，完善客户档案；
（4）负责财富规划服务、财富管理类产品销售、以及其他零售产品销售，包括但不限于受理客户理财咨询、设计针对性财富规划方案、推介本行发行或代理的财富管理类产品、实现财富管理类产品销售及其他零售产品交叉营销；
（5）搜集同业及其他金融机构财富管理类产品信息，结合宏观经济形势进行研究和优劣势分析，根据本机构客群特征设计营销应对方案，并开展机构内培训；
（6）负责贵宾增值服务体系的宣传与推广，包括介绍贵宾增值服务政策、对潜在高端客户推广高端增值服务优势、搜集反馈高端客户对增值服务政策的意见件等；
（7）负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，做好客户信息保密工作，确保销售环节与业务发展的合规性。
（8）完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄35岁及以下（1990年1月1日后出生的)，本科及以上学历；
2、具有丰富的金融专业知识；熟悉经济、金融市场环境、能及时掌握金融资讯与市场动向；具备独立分析、判断及为中高端客户进行资产配置、提供合理财方案的能力；
3、较强的组织规划和团队管理能力，良好的沟通协调能力；较强的活动策划和组织能力；较强的中高端客户维护营销能力；诚实敬业。
4、县域服务期3年。
原标题：长沙银行
文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/
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