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2025年贵阳银行社会招聘启事（6.17）
IT审计岗
需求单位
总行
需求部门
稽核审计部
招聘人数
1
有效结束日期
2025-06-22
工作职责
1.根据年度审计计划及部门工作安排，实施银行信息科技审计工作，评估银行IT治理、风险管理及内部控制的有效性，履行审计监督职责。
2.参与部门系统管理和建设工作，包括提出审计模型思路，探索数据型审计技术的应用，提质增效内部审计工作。
3.完成交办的其他工作事项。
职位要求
1.年龄35周岁（含）以下。
2.硕士研究生及以上学历，如毕业于36所“双一流”A类建设院校或所学专业为“双一流”建设学科的，学历可放宽至大学本科。
3.电气类、自动化类、电子信息类、计算机类、数学类、统计学类、经济学类、金融学类、工商管理类、经济与贸易类相关专业。
4.具备3年以上相关工作经验;有大型银行IT审计项目经验优先。
5.具备计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书、软件工程师等相关职业资格或职称;有注册信息系统审计师、注册会计师、国际注册内部审计师等相关职业资格证书或职称优先。
工作地点
贵阳市
模型管理与数据分析岗
需求单位
总行
需求部门
信用卡部
招聘人数
有效结束日期
2025-06-22
工作职责
1.在全行风险管理要求下，拟定风险防范制度和流程。
2.针对不同客群特点及风险偏好，拟定风险准入授信政策。
3.建立和完善贷前风险管理模型，通过数据分析有效识别和控制信用风险。
4.建立和完善贷中行为评分模型，通过分析客户用卡数据，建立客户价值分层，对客户账户进行动态管理。
5.建立和完善贷后催收评分模型，通过分析客户用卡数据、信用数据，制定针对性催收策略。
6.建立和完善存量客户营销相关模型，通过分析客户用卡数据、信用数据，制定针对性的营销促活、流失预警、差异化定价等策略。
7.建立和完善应急风险处理机制，对突发性风险做到早发现、早控制、早处理。
职位要求
1.年龄35周岁（含）以下。
2.硕士研究生及以上学历，经济学类、金融学类、数学类、统计学类、自动化类、电子信息类、计算机类相关专业;如毕业于36所“双一流”A类建设院校及5所财经类重点院校（对外经济贸易大学、中央财经大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学）的，学历可放宽至大学本科。
3.具有3年以上金融行业数据分析、模型策略开发从业经验。
4.熟练掌握Python、SQL等相关数据分析开发语言，熟练掌握机器学习算法。
工作地点
贵阳市
利率定价管理岗
需求单位
总行
需求部门
计划财务部
招聘人数
1
有效结束日期
2025-06-22
工作职责
1.拟定利率定价和管理制度，优化利率定价管理程序，推进产品和客户定价体系建设。
2.监测分析市场利率变化情况，参与制定各项业务指导利率，执行利率政策发布程序，参与新产品的定价评估。
3.维护产品定价系统运行，协助设置定价模型参数，运用系统进行线上线下利率审批。
4.对全行利率政策的执行情况进行统计、分析、汇报，并对分支行进行指导、监督和检查。
5.协助完成监管部门对定价方面的管理要求，如数据报送、业务调研等。
职位要求
1.年龄35周岁（含）以下。
2.硕士研究生及以上学历，经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、经济与贸易类、统计学类相关专业;如毕业于36所“双一流”A类建设院校及5所财经类重点院校（对外经济贸易大学、中央财经大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学）的，学历可放宽至大学本科。
3.持有中级会计师、高级会计师、注册会计师等执业资格证优先。
4.具有3年以上金融业相关工作经验。
5.熟悉经济、金融和监管政策，具备银行资产负债、定价、财务或信贷工作经验，熟悉数据编程优先。
工作地点
贵阳市
内控管理岗
需求单位
总行
需求部门
法律合规部
招聘人数
1
有效结束日期
2025-06-22
工作职责
1.负责规划、完善和管理全行内部控制体系，督促相关单位根据完善内部控制体系，以确保我行各项风险得到有效控制。
2.指导全行各业务板块、部门和经营机构开展内部控制建设工作，定期开展全行内部控制工作的检查。
3.评价全行各项政策、程序和操作指南的合规性，督促各相关部门对各项政策、程序和操作行为进行梳理和修订。
4.收集、筛选潜在内部控制缺陷和内控信息和数据，提出优化改进意见建议。
5.持续关注法律、规则和准则的最新发展，把握法律、规则和准则对商业银行经营的影响，及时为高级管理层提供内控建议。
职位要求
1.年龄35岁周岁（含）以下。
2.硕士研究生及以上学历，金融及法学相关专业;如毕业于36所“双一流”A类建设院校及5所财经类重点院校（对外经济贸易大学、中央财经大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学），或所学专业为“双一流”建设学科的，学历可放宽至大学本科。
3.具有3年及以上银行风险防控、内控合规、案件防控等相关从业经验。
4.具有较强的学习研究能力和语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作责任心强。
工作地点
贵阳市
开发与架构管理岗（北京）
需求单位
总行
需求部门
信息科技部
招聘人数
6
有效结束日期
2025-06-22
工作职责
1.系统开发与项目管理：负责银行信息系统的设计、开发及单元测试，控制项目范围、进度和质量，确保文档完整性和及时归档。作为主任务负责人时承担项目经理职责，协调开发、测试、运维团队推进项目落地。
2.应用架构规划与管理：参与全行应用架构规划，制定技术标准和规范，优化现有系统架构。跟踪同业先进技术（如微服务、分布式架构），提出架构优化方案并推动实施。
3.技术创新与研究：跟踪金融科技趋势（如AI、大数据、区块链），完成技术可行性分析及PoC验证。调研同业创新案例，制定差异化技术落地策略，支持银行业务（如支付、风控、数字银行）。
职位要求
1.年龄35周岁（含）以下。
2.硕士研究生及以上学历，如毕业于36所“双一流”A类建设院校或所学专业为“双一流”建设学科的，学历可放宽至大学本科。
3.电气类、自动化类、电子信息类、计算机类、数学类、统计学类相关专业，如具备世界500强科技企业相关从业经验2年以上的，专业不限。
4.工作经验：5年以上信息系统设计/开发经验或3年金融机构相关经验，有大型分布式系统、数据平台或金融科技项目落地经验者优先。
5.技术要求（至少满足其中一条）：（1）精通Java或Python，熟悉高并发、分布式系统设计，对JVM、数据库性能优化有深入理解;（2）熟悉微服务、SOA、事件驱动等架构模式，掌握消息队列（Kafka/RabbitMQ）、缓存（Redis）、容器化（Docker/K8s）等技术。
6.具备数据建模、ETL开发经验，熟悉大数据技术栈（Hadoop/Spark/Flink）或AI工具（TensorFlow/PyTorch等），持有原厂中高级技术认证（如AWS/Azure/Oracle）或软考中高级证书者优先。
7.具备较强的沟通能力、组织能力、分析和解决问题的能力以及团队协作精神。
工作地点
北京市（贵阳+北京共计6人）
? 产品设计与营销支持岗
需求单位
总行
需求部门
贸易金融部（国际业务部）
招聘人数
1
有效结束日期
2025-06-22
工作职责
1.负责贸易金融产品的设计、开发、推广以及为客户提供相关服务支持等。
2.负责开展市场调研与分析，结合场景需求或客户特点设计贸易金融相关产品。结合市场趋势和行业发展动态，探索新的贸易融资模式和技术应用，进行产品创新研发。
3.负责产品制度与协议文本制定、产品测试与流程优化、产品跟踪及迭代升级等。
4.负责制定贸易融资产品的营销方案和推广计划，开展业务培训及营销指导，协同分支行进行客户拓展与维护等。
5.积极了解相关法律法规和监管政策，确保产品设计和业务流程合规;强化风险识别和控制能力。关注行业最新发展动态和趋势，持续学习与创新，为贸易金融业务的发展提供新思路和新方法。
职位要求
1.年龄35周岁（含）以下。
2.硕士研究生及以上学历，经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、经济与贸易类、统计学类相关专业;如毕业于36所“双一流”A类建设院校及5所财经类重点院校（对外经济贸易大学、中央财经大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学），学历可放宽至大学本科。
3.具有3年以上公司信贷、贸易金融、交易银行从业经验。
4.熟悉经济、金融、财务会计等行业相关专业知识。
5.具备较强的责任感、良好的团队合作精神和沟通能力，有较好的文字表达能力，在有关金融期刊发表过贸易融资、供应链金融类相关文章的优先。
工作地点
贵阳市
产品经理岗
需求单位
总行
需求部门
财富管理部
招聘人数
1
有效结束日期
2025-06-22
工作职责
1.负责宏观形势、金融市场、财富管理行业及产品的分析研究。
2.负责与财富产品外部合作机构进行对接，对财富产品进行评估筛选并撰写产品准入报告。
3.负责跟踪财富管理行业政策或监管法规，及时进行制度的制定和修订。
4.负责财富管理相关业务系统的开发、升级和运营管理工作。
5.负责财富产品的日常管理工作。
职位要求
1.年龄35周岁（含）以下。
2.硕士研究生及以上学历，经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、经济与贸易类、统计学类相关专业;如毕业于36所“双一流”A类建设院校及5所财经类重点院校（对外经济贸易大学、中央财经大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学）的，学历可放宽至大学本科。
3.具备3年以上金融相关行业经验。
4.具备银行业专业人员初级及以上职业资格证书、基金从业资格证书;持有CFP（国际金融理财师）、FRM（金融风险管理师）、CPA注册会计师或其他金融类职业资格证书者优先。
5.熟悉经济、金融、财务、法律基本理论、政策知识，银行同业业务等相关专业知识。
6.具有较强的责任感、业务拓展能力、风险管理能力、沟通协调能力。
工作地点
贵阳市
模型维护岗
需求单位
总行
需求部门
零售信贷部（普惠金融部）
招聘人数
1
有效结束日期
2025-06-22
工作职责
1.协助建立健全零售条线个人贷款风险模型的管理制度和体系。
2.根据风控政策及业务场景要求对风险模型运行情况定期输出模型监控报告，包含但不限于模型区分度、有效性、稳定性及适用性等运营指标监控。
3.根据模型监控报告结果，结合贷款产品特点、目标客户特征、风险数据和风险管理等因素，给出模型优化方案。
4.根据模型优化方案，提出模型优化相关系统需求并测试。
职位要求
1.年龄35周岁（含）以下。
2.硕士研究生及以上学历，经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、经济与贸易类、电气类、自动化类、电子信息类、计算机类、数学类、统计学类相关专业;如毕业于36所“双一流”A类建设院校及5所财经类重点院校（对外经济贸易大学、中央财经大学、上海财经大学、西南财经大学、中南财经政法大学），学历可放宽至大学本科。
3.具有3年以上金融行业数据分析、模型监控、量化风险管理从业经验。
4.掌握风险模型开发理论知识，熟练运用Python、SAS、SPSS、R等数据分析软件，熟练使用SQL，熟悉ORACLE、DB2、MySQL等主流数据库。
工作地点
贵阳市
原标题：贵阳银行
文章来源：https://job.bankgy.com:7000/zp.html#/
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