诞生于徽商故里的徽商银行，2005年12月28日在合肥挂牌成立，掀开了全国城市商业银行改革的新篇章，2013年在香港联交所主板挂牌上市，在建设优秀地方主流银行新征程上迈出坚实步伐。截至2024年12月31日，本行及附属机构在职员工12,837人；除总行外，本行设有21家分行及464个对外营业机构，503家自助服务区（点）。本行有四家附属公司，即徽银金融租赁有限公司、徽银理财有限责任公司、无为徽银村镇银行有限责任公司和金寨徽银村镇银行有限责任公司，并参股奇瑞徽银汽车金融股份有限公司、蒙商银行股份有限公司。初步形成了以银行业务为主体、多种经营业态并存的经营格局。
本行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大民众”的市场定位，业务持续较快发展，经营管理水平稳步提升，规模、质量、效益协调发展，综合实力不断增强，已经成为全面服务地方经济社会发展的主流银行。2024年在英国《银行家》杂志全球银行业1000强中位列112名，较上年提升11个位次。
亳州分行社会招聘简章
岗位一：
职位名称：客户经理
工作地点：亳州市县域辖区
用工形式：合同制
任职条件：
1.年龄 35 周岁（含）及以下，统招全日制本科及以上学历、学 士及以上学位，从事银行或招聘岗位工作满三年及以上；从事银 行或招聘岗位工作满五年及以上的，学历可放宽至本科学历、学 士学位。
2.具有良好的政治素质和职业修养，具有良好的团队协作意识及 沟通协调能力，身体健康，无不良记录。
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业， 具有较强的责任心和营销业绩。
4.具有丰富的业务经验、较强的营销意识、风险意识和客户服务 能力。
5.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明）， 同等条件下可优先录用。
6.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。 岗位职责：
1.负责向客户推广企业/个人融资及其他银行产品及服务，吸收 存款，配合完成企业/个人信贷融资业务及各项业务指标；
2.配合支行领导对现有客户进行维护，及时与企业/个人进行沟
通联系， 了解企业/个人的融资需求及变化，及时配合分行对客 户融资进行授信方案设计，及时解决各类突发问题；
3.协同分行调查借款人的身份等基础情况，对借款人的信用等级 进行评定，核实抵押物、质押物及保证人情况，测定贷款风险度；
4.配合分行进行授信材料收集、 申报及授信方案设计；
5.负责监督和跟踪企业/个人信贷资金使用及审批意见落实情况、 撰写贷后检查报告及检查情况表，及时发现客户风险预警信号并 与分行风险部门联系；
6.关注新客户营销，并在深入分析和挖掘现有客户的情况和需要， 配合分行设计产品解决方案，实现客户的深度开发和二次开发。
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位二：
职位名称：综合柜员
工作地点：亳州市县域辖区
用工形式：合同制（定向岗位）
任职条件：
1.年龄 25周岁及以下，统招全日制本科及以上学历、学士及以 上学位；具有硕士研究生学历、硕士学位，或从事银行及招聘岗 位相关工作满两年及以上的，年龄可放宽至 28周岁。
2.具有良好的政治素质和职业修养，具有团队协作意识及良好的 沟通协调能力，身心健康，无不良记录。
3.认同徽商银行文化和价值观，作风正派，爱岗敬业，廉洁从业， 具有较强的责任心。
4.鼓励农村户籍人员报名，如属贫困户家庭人员（须相关证明）， 同等条件下可优先录用。
5.招聘人员应符合我行履职回避管理规定。 岗位职责：
1.为客户提供提供优质、文明、高效服务，宣传我行产品和业务 规定，解答客户疑难，加强自身学习，提高业务水平。
2.根据业务操作流程，负责营业网点柜台业务办理，包括受理本 外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务。
3.负责当日业务账户处理与核对，负责编制和报送相关报表。
4.完成上级交办的其他工作任务。
基本资格条件
（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神；具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。
文章来源：http://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/InternshipDetails?id=924&type=3&channelCode=shzp60032
