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2025年华夏银行广州分行社会招聘启事（5.26）
对公客户经理公司
工作职责
1.负责对公客户开发，客户服务，业务营销和市场拓展工作，做好分管的客户的关系维护和金融服务工作。
2.负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈工作。
3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。4.完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）具有大学本科及以上学历、学位及以上学位。
（2）金融从业1年以上或从事相关经济工作2年以上，原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历。
（3）熟悉商业银行业务，掌握银行管理规定，具有较高的综合管理水平；具有较强的执行能力、风险管理能力、营销组织能力、市场开拓能力和客户服务能力；能够独立自主地开展客户开发和服务工作，熟悉当地市场，有一定客户资源；未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录。
支行副行长（零售）
工作职责
（1）协助支行行长分管本支行经营管理等工作，拟订和实施分管工作的工作计划，落实分行下达的经营计划、工作任务；（2）协助支行行长贯彻执行监管部门和总分行相关制度，并组织实施；（3）完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）大学本科及以上学历、学位及以上学位。
（2）银行相关工作6年以上，或至少4年零售工作经验；具有1年以上基层工作经历；担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先考虑。
（3）熟悉我行零售及普惠业务且熟悉相关政策、要求等；具有一定的客户资源，营销推动和风险管理能力较强；勤奋敬业、注重团队协作。
（4）熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉市场和银行业务，掌握银行管理规定，熟悉当地市场情况；具有较强的市场拓展能力、团队管理能力、营销组织能力和客户服务能力；具有良好的风险意识、沟通协作能力。具有营销、信贷等银行工作经历、专业化营销能力或有优质客户资源者优先。
营销部组负责人
工作职责
（1）根据总、分行下达的年度经营计划指标，拟定本单位年度工作计划，并组织落实，监控计划执行。
（2）负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作，组织完成客户的营销服务、日常管理工作。
（3）负责总、分行相关重点工作客户的联动营销，延伸营销以及配合工作，协调相关网点、部门为分行客户做好日常服务。
任职要求
（1）大学本科及以上学历、学位及以上学位。
（2）金融工作8年以上，或经济工作10年以上，其中金融工作5年以上；具有1年以上基层工作经历；在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。
（3）熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行对公及普惠业务信贷政策、监管要求、业务流程等；具有较强的市场拓展能力和团队管理能力；具有良好的风险意识、沟通协作能力。具有营销、信贷等银行工作经验、专业化营销能力或有优质客户资源者优先。
普惠客户经理（派遣）
工作职责
1.负责客户开发服务，业务营销和市场拓展工作，做好分管的客户的关系维护和金融服务工作。
2.负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈工作。
3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）大学本科及以上学历，学位及以上学位。
（2）金融从业1年以上或从事相关经济工作3年以上，原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历。
（3）熟悉商业银行业务，掌握银行管理规定，具有较高的综合管理水平；具有较强的执行能力、风险管理能力、营销组织能力、市场开拓能力和客户服务能力；能够独立自主地开展客户开发和服务工作，熟悉当地市场，有一定客户资源；未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录。
原标题：华夏银行
文章来源：https://hxb.hotjob.cn/
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