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2025年平安银行金融类社会招聘公告（杭州）
杭州分行银保金融顾问团队长
岗位职责:
1、负责牵头银保业务推动，负责下辖团队成员能力提升、技能培训及工作指导等工作。
2、统筹银保日常活动量管理追踪、业务指标追踪、头部绩优追踪、客户盘点、银保赋能等工作。
3、统筹银保相关产品队伍训练、沙龙组织、陪访陪谈等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，金融类相关专业优先。
2、 5 年及以上金融从业经验；其中至少2年从事保险相关工作经验；具备团队管理经验。
3、 具备带领银保顾问开展银保活动量管理、沙龙支持、营销推动、产品分析能力等。
4、具有良好的逻辑思维和研究分析能力、沟通协调能力、语言表达和文字运用能力，有 CFA/FRM/CIIA/CFP/AFP 等金融类专业证书者优先。
5. 遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无不良纪录。
杭州分行银保IFP
岗位职责:
1.推动所匹配支行达成保险中收目标，完成任务考核；牵头组织分、支行保险沙龙并参与主讲工作。
2.组织面向所匹配支行RM、WSM和运营同事或私行分中心PB的保险销售技能培训和产品训练；及时协助所匹配支行RM、WSM和运营同事或私行分中心PB开展大单陪访；协助所匹配支行RM，WSM和运营同事或私行分中心PB按照意向客户的实际情况制定符合客户需求的产品计划书。
3.完成总行、分行每周、月、季的重点工作安排；严格遵守监管合规要求和公司内部的相关规定。
岗位要求:
1.本科学历
2.3-5年相关的工作经验
杭州分行银保顾问（IFP）
岗位职责:
1.推动经营单位银保业务推动，总分行业务相关讯息积极有效传达宣导至一线队伍
2.对接经营单位日常活动量管理追踪、业务指标追踪、头部绩优追踪、客户盘点、银保赋能工作
3.对接经营单位银保相关产品队伍训练、沙龙组织、陪访培谈等工作
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.两年及以上相关工作经验
3.责任心强，抗压能力强，具有较强执行力、良好语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神
4.遵纪守法、诚实守信、合规意识强，无违法违纪行为
杭州分行普惠金融业务团队长
岗位职责:
1、绩效管理：负责管理团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高团队业绩水平
2、业务拓展：带领团队拓展业务，策略并组织所辖团队的营销活动，维护与合作企业、战略客户的关系。
3、团队建设：寻找、吸引优秀人才，组建普惠金融团队，组织所辖团队的产品、技能、政策培训，提升团队产能和服务水平，保持团队业务稳健发展
4、贯彻合规及风险制度要求：确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、具备优秀的团队管理和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力
3、具备对公、普惠业务3年及以上团队管理经验优先
4、具备较强的责任心和抗压能力，沟通协作能力佳
5、从业历史记录佳，贷款质量良好，无不良信用记录，无监管机构金融违规记录，符合合规要求
杭州分行普惠金融业务客户经理
岗位职责:
在遵守合规和风险管理的前提下，负责开拓并维护普惠金融业务，具体要求如下：
1、结合自身资源禀赋，开拓落地各类普惠客群、相关业务场景项目，达成考核指标
2、熟悉掌握适配普惠客群的我行产品，维护客户关系，做好综合经营。
3、落实合规及风险管理贷前、贷中、贷后相关工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控。
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、较强的市场营销能力或潜力，有本地商圈、产业链上下游、商会资源者优先
3、具备对公、普惠业务3年及以上工作经验优先（行外）
4、从业历史记录佳，贷款质量良好，无不良信用记录，无监管机构金融违规记录，符合合规要求
原标题：平安银行
文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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