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2025年浦发银行乌鲁木齐分行社会招聘启事（5.9）
运营主管岗
岗位职责
根据分行运营管理工作要求，落实各项运营工作目标，确保网点运营业务正常运行；
贯彻执行国家相关法律法规和总分行运营条线业务制度和操作规程，组织网点正确开展运营业务核算，定期组织相关账务核对和清理工作，监督落实核算执行情况，保证业务核算合法、真实、准确、及时、完整；
组织开展网点运营内控管理，严格执行外部监管和行内案件防控政策，落实账户管理、清算结算、运营要素、信用运营等环节的内部控制要求，负责相应的授权业务，并做好运营环节的外管政策和反洗钱管理，防范运营业务操作风险；
对网点各岗位的运营操作进行观察和监督，及时开展现场检查辅导，发现问题及时制止纠正；
检查核对现金、凭证、印章、机具、档案等运营要素管理情况；
落实整改内外部检查及审计等发现的问题；
落实自助渠道运营业务的内控管理；
做好柜面6S服务管理，以及业务差错、事故及其他特殊事项的应急处置及报告等。
应聘条件
本科及以上学历；
2年以上同业相关岗位工作经验；
熟悉并自觉遵守有关经济、金融法律法规和行纪行规；
工作地点仅限以下区域：阿克苏。
办公室（保卫部/党委办公室）副总经理
岗位职责
1.根据分行整体经营规划，协助部门总经理组织制定本部门工作规划，指导和监督规划和计划的执行，分析评估目标完成情况，组织落实调整方案；
2.协助组织制定办公室各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；
3.协助组织做好综合协调和辅助决策作用，承办分行党委日常工作与分行意识形态建设，服务好分行党委和经营工作；
4.协助推动综合办公运转、品牌管理、服务管理、消费者权益管理体系、行政保障、安全保卫的各项工作；
5.负责分管领域内部门日常工作的安排及任务分配；监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作；
6.参与组织协调与总行及分行相关部门、各支行、外部机构的交流沟通，为重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜；
7.完成上级领导交办的其他工作事项。
应聘条件
1.本科及以上学历；
2.2年以上金融机构行政/综合管理经验；
3.精通行政事务统筹，包括会议组织、后勤保障、档案管理及跨部门协作，能高效应对突发事件；
4.具备数字化转型思维、组织协调与沟通能力，熟练使用OA系统、协同办公平台及智能化管理工具，推动行政流程标准化、线上化，能有效对接总行、监管部门及外部合作机构；
5.出色的公文写作能力，可独立撰写重要报告、制度文件及领导讲话材料。
运营主管岗
岗位职责
根据分行运营管理工作要求，落实各项运营工作目标，确保网点运营业务正常运行；
贯彻执行国家相关法律法规和总分行运营条线业务制度和操作规程，组织网点正确开展运营业务核算，定期组织相关账务核对和清理工作，监督落实核算执行情况，保证业务核算合法、真实、准确、及时、完整；
组织开展网点运营内控管理，严格执行外部监管和行内案件防控政策，落实账户管理、清算结算、运营要素、信用运营等环节的内部控制要求，负责相应的授权业务，并做好运营环节的外管政策和反洗钱管理，防范运营业务操作风险；
对网点各岗位的运营操作进行观察和监督，及时开展现场检查辅导，发现问题及时制止纠正；
检查核对现金、凭证、印章、机具、档案等运营要素管理情况；
落实整改内外部检查及审计等发现的问题；
落实自助渠道运营业务的内控管理；
做好柜面6S服务管理，以及业务差错、事故及其他特殊事项的应急处置及报告等。
应聘条件
本科及以上学历；
2年以上同业相关岗位工作经验；
熟悉并自觉遵守有关经济、金融法律法规和行纪行规；
工作地点仅限以下区域：图木舒克。
原标题：浦发银行
文章来源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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