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2024年民生银行总行小微金融部社会招聘启事(4.18)
  2024年民生银行总行小微金融部社会招聘启事(4.18)
  
  小微产品经理岗
  工作职责
  1.深入了解细分行业运行特征,熟悉各主要交易节点的市场、客群经营特征和需求,通过市场情报收集和整理,撰写行业研究报告和竞争对手分析报告,形成市场和行业洞见。
  2.聚焦业务端核心需求,组织细分行业产品开发、迭代、运维和试点推广工作。
  3.撰写细分行业产品营销策略,开展产品生命周期管理,定期出具运行报告。
  4.负责产品运营,对分行营销、作业流程、客户使用及贷后管理等反馈的各项问题及时分析总结,持续开展产品完善优化。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历,金融学、经济学、统计学、数学、计算机等相关专业毕业;
  2.有5年以上大 型 商 业 银行交易银行产品研发、运维、管理经验,具备产品系统开发能力等相关经验者优先;
  3.具备敏锐的市场洞察力,具备优秀的同业竞品解构能力;
  4.具备良好的分析、归纳、总结能力和良好的沟通、协调能力。
  小微风险管理经理岗
  工作职责
  1.开展小微线上贷款欺诈风险管理工作,进行欺诈客户识别、风险控制体系建设,制定反欺诈规则、开发模型及应用策略,并持续进行迭代优化。
  2.开展小微贷后管理体系建设工作,完善贷后风险监测体系,持续优化监测指标、模型,提升贷后风险管理质效。
  3.开展早期逾期贷后管理,组合运用智能外呼、电话催收、委外催收等多样化渠道提升催收效果。
  4.推动分行开展小微风险管理工作,促进分行落实欺诈客户认定、贷后监测等相关工作,定期开展专项检查,确保分行有效落实相关工作要求。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历,金融、经济、计算机等相关专业;
  2.具有3年及以上贷后监测、预警、催收相关工作经验,熟悉贷后风险管理流程及相关专业知识,对逾期、不良客户行为特征有系统性理解。
  3.具有反欺诈或反洗钱相关工作经历,对数据造假、设备欺诈等高风险行为有全面了解,熟悉反洗钱监管政策及账户风险管理;或具有催收工作经验,熟悉各类催收策略与渠道管理。
  4.具有数据挖掘分析能力,对风险特征及数字敏感。
  5.热爱风险管理工作,认同和喜欢通过数字化贷后管理体系建设、推动小微贷后管理与服务提升的相关工作。
  6.具备良好的沟通、协调能力,有较强的工作主动意识、团队合作意识;
  7.具有较强的学习能力、适应能力、分析判断能力、创新能力。
  小微客群营销经理岗
  工作职责
  1.负责三方支付合作机构对接、收单结算业务推动及精细化管理。
  2.负责中小微客群民生e家、国际结算、低风险业务等重点产品及业务的营销组织及推广;
  3.持续组织开展客户旅程体验信息收集,提出产品创新及迭代意见。
  4.负责推动全行中小企业客群经理团队建设、SOP作业管理、专业能力提升等工作。
  5.负责制定企业细分客群差异化适配产品策略,推动经营机构做好企业客户维护与开发,达成客户经营目标。
  6.负责提出数字化营销系统、平台功能需求并推动系统建设工作,赋能业务团队人员数据化、智能化营销。
  任职要求
  1.原则上应具有硕士及以上学历;
  2.熟悉 商 业 银行支付结算产品、基础客群服务工作;具有2年以上支付结算、企业客户服务、产品管理等相关工作经验优先;
  3.具有较强的工作主动意识、团队合作意识;具有较强的学习能力、适应能力、分析判断能力、沟通协调能力、创新能力。
  报名截止时间:2024-05-31

 

 

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  原标题:民生银行
  文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/

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