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2024年浙江民泰商业银行春季校园招聘启事
  2024年浙江民泰商业银行春季校园招聘启事
  湖州分行培训生-2024届春招
  工作职责
  通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生,经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为分支行专业化人才。
  任职资格
  1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
  2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业,并在报到时间取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
  3.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
  4.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
  宁波分行培训生-2024届春招
  工作职责
  通过校园招聘选拔优秀本科毕业生,经过2.5年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为为分支行专业化人才。
  任职资格
  1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2023年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
  2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
  3.毕业3年内在职人员均可报名。
  4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
  5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
  义乌分行培训生-2024春招
  工作职责
  通过校园招聘选拔优秀本科毕业生,经过2.5年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为为分支行专业化人才。
  任职资格
  1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
  2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
  3.毕业2年内在职人员均可报名。
  4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
  5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
  舟山分行培训生-2024届春招
  工作职责
  通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生,经过2.5年的分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗),培养为分行行政骨干或业务部负责人储备,未来成为分行中层干部或支行行长储备人才。
  任职资格
  1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限;2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历学位认证证书);3.毕业3年内在职人员均可报名;4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录;5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
  衢州分行培训生-2024届春招
  工作职责
  通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生,经过2.5年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为支行业务部负责人,并成为支行班子储备人才或内部竞聘至行政岗位。
  任职资格
  任职资格:1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
  2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
  3.毕业3年内在职人员均可报名。
  4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
  5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
  丽水分行培训生-2024届春招
  工作职责
  通过校园招聘选拔优秀本科毕业生,经过2.5年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为为分支行专业化人才。
  任职资格
  1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。 2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。 3.毕业3年内在职人员均可报名。 4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。 5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
  嘉兴分行培训生-2024届春招
  工作职责
  通过招聘选拔优秀本科毕业生,经过2.5年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为为分支行专业化人才。
  任职资格
  1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
  2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
  3.毕业3年内在职人员均可报名。
  4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
  5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
  台州分行培训生-2024届春招
  工作职责
  通过选拔具有优秀综合素质的毕业生,经过2.5年分行系统轮岗历练,定向培养为分支行专业化人才。
  任职资格
  1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科院校毕业生,专业不限。 
  2.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
  3.具有较强的工作责任心和团队协作意识,良好的协作能力、学习能力以及口头表达能力。
  总行IT培训生-2024届春招
  工作职责
  培养总行信息科技部Fintech专业人才,重点从事金融信息系统建设相关工作。主要有:系统开发、测试、网络运维、职能管理、安全管理等方向。
  任职资格
  1.境内普通高等院校2024届和2023届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。
  2.海外归国本科及以上学历留学生(2023年1月至2024年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
  3.专业类别为:计算机科学与技术、软件工程等。
  4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
  5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
  总行管理培训生-2024届春招
  工作职责
  通过校园招聘选拔优秀院校毕业生,经过5年总分行系统轮岗历练,定向培养为总分行核心管理人才。
  招聘专业不限。
  任职资格
  1.境内高等院校2024届和2023届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。
  2.海外归国本科及以上学历留学生(2023年1月至2024年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
  3.专业类别为:金融工程类、法律类、管理类、经济学类、金融学类等优先。
  4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
  5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
  6.关注“民泰银行招聘”公众号,解锁更多校招新知识。
  总行职能培训生-2024届春招
  工作职责
  通过校园招聘选拔具有优秀综合素质的硕士研究生,经过3年总分行系统轮岗历练,定向培养为职能部门骨干人才/支行行长储备人才。
  招聘专业不限。
  任职资格
  1.境内普通高等院校2024届和2023届硕士研究生及以上学历毕业生(2024年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。
  2.海外归国硕士研究生及以上学历留学生(2023年1月至2024年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
  3.专业类别为:金融工程类、法律类、管理类、经济学类、金融学类等优先。
  4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
  5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
  6.关注“民泰银行招聘”公众号,解锁更多校招新知识。
  各村镇银行客户经理岗-2024届春招
  工作职责
  通过校园招聘选拔的22届---24届本科及以上学历毕业生,在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销,并做好贷前调查和贷后检查等工作。
  工作地点:江苏金湖、江苏邗江、江苏惠山、浙江桐乡、浙江龙泉、重庆彭水、重庆九龙坡、西藏堆龙、福建漳平、广州白云。
  任职资格
  1.境内普通高等院校2024届和2023届、2022届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证)。
  2.海外归国本科及以上学历留学生(2022年1月至2024年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
  3.专业类别不限。
  4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
  5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识
  绍兴分行培训生-2024届春招
  工作职责
  通过校园招聘选拔优秀本科毕业生,经过2.5年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为分支行专业人才。
  任职资格
  1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
  2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
  3.毕业3年内在职人员均可报名。
  4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
  5.具有较强的责任心,良好的学习能力,书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
  杭州分行培训生-2024届春招
  工作职责
  通过校园招聘选拔优秀本科毕业生,经过2年半的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为为分支行专业化人才。
  任职资格
  1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
  2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
  3.毕业3年内在职人员均可报名。
  4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
  5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
  上海分行培训生-2024届春招
  工作职责
  经过2.5年分支机构系统培养(柜员、客户经理轮岗),培养为支行业务部负责人或分行行政骨干。
  任职资格
  面向2022届、2023届和2024届本科及以上学历毕业生,在职人员亦可。
  工作地点:上海分行下属营业网点及筹建中网点
  成都分行培训生-2024届春招
  工作职责
  通过校园招聘选拔优秀本科毕业生,经过分支机构严格和系统的柜员、客户经理轮岗历练,定向培养为为分支行专业化人才。
  任职资格
  1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限;
  2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书);
  3.毕业3年内在职人员均可报名;
  4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录;
  5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
  温州分行培训生-2024届春招
  工作职责
  通过校园招聘选拔优秀本科毕业生,经过2.5年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为为分支行专业化人才。
  任职资格
  1.境内普通高等院校2022届、2023届以及2024届本科及以上学历毕业生(2024年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。
  2.海外归国本科及以上学历留学生,专业不限。(2022年1月至2024年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。
  3.毕业3年内在职人员均可报名。
  4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。
  5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。
  报名截止时间:4月30日

报名入口


 

  原标题:浙江民泰商业银行
  文章来源:https://mintai.zhiye.com/campus/jobs

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