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2024年成都银行秋季校园招聘公告
  基本条件
  1.2024年应届毕业生,境内外普通高等院校全日制本科及以上学历,并获得相应学位;
  2.本科生24周岁及以下,硕士研究生27周岁及以下,特别优秀者年龄可适当放宽;
  3.本科生大学英语四级(CET4)425分及以上,研究生大学英语六级(CET6)425分及以上,或具备相应英语能力水平:雅思IELTS5.5分及以上或新托福
  4.身体健康,具有良好的沟通能力、团队合作意识,有较强的学习能力、应变能力;
  5.遵纪守法,诚信正直,具备良好的职业道德,无不良记录;
  6.具备岗位所需能力,胜任工作岗位要求,能按要求完成工作;
  7.应聘分行、成都郊县支行,同等条件下当地生源优先。
  国内高校毕业生须在入职报到时获得国家认可的毕业证、学位证等,且初次签订劳动合同;
  海外高校毕业生须于2023年1月-2024年7月之间毕业,且初次签订劳动合同,入职报到时获得国家教育部出具的学历(学位)认证。
  招聘岗位
  总行金融科技岗   25人
  岗位招聘条件
  1)软件开发方向:知名高校计算机相关专业。熟悉C或JAVA等语言,能独立完成程序模块的详细设计、软件开发及单元测试工作。熟悉数据库知识,熟练掌握SQL语法。对B/S、C/S等系统架构有一定的了解,具备良好的系统思维能力、判断力及问题解决能力。
  2)系统管理方向:知名高校计算机相关专业。熟悉Linux操作系统基础操作及系统管理,能独立完成操作系统安装部署配置等工作。熟悉数据库基础知识,熟练掌握SQL语法。对虚拟化、云、容器等系统架构有一定的了解,具有一定的shell脚本、python编程能力,具备良好的系统思维能力、判断力及问题解决能力。
  发展路径
  采取“一对一”导师制,通过项目推动,着力提升银行信息科技开发能力,培养金融科技人才。
  分支行综合金融岗   60人
  岗位招聘条件
  经济类、管理类、理工科类、法律类、人文社科类等相关专业,特别优秀者专业可适当放宽。
  发展路径
  通过综合培训、跟岗学习,培养成为会计运营、信用审批、风险管理、信贷业务、法律合规等专业型人才。
  分支行信贷业务岗   60人
  岗位招聘条件
  会计、金融、财务管理等经济类专业,具备良好的沟通协调能力和营销潜质,特别优秀者专业可适当放宽。
  发展路径
  通过信贷业务专项培训、跟岗学习,培养成为公司业务、小微业务的营销人才。
  招聘流程及时间安排
  线上简历投递(10月20日-11月20日)
  笔试(12月上旬)
  初面(12月中旬)
  复面(12月下旬)
  体检(1月上旬)
  签订就业协议(1月下旬起)
  时间安排如有变动,我行将通过短信、邮件等方式通知,请确保手机号码和电子邮箱正确无误。
  免笔试政策
  若报考分支行综合金融岗、分支行信贷业务岗,对于获得“国家奖学金”“校级一等(甲等)奖学金”“省级优秀毕业生”奖励或担任院校级学生干部的应届毕业生,我行可视情况给予笔试减免资格。如需申请笔试减免资格,请在线提交相应资质证明。
  特别说明
  应聘者原则上应参加我行组织的统一体检,如有特殊情况,可提供由三甲医院出具的6个月内符合《公务录田体检通田标准(过行)求用体检通用准12016年修订、家《公务员录用体检操作手册(试行)》(2016年修订)相关规定的体检合格报告。
  薪酬福利
  我行提供有竞争力的薪酬福利待遇。
  报名方式
  通过PC端登录https://bocd.zhiye.com/投递简历。
  *如需上传附件,建议通过PC端投递。
  报名截止时间:2023年11日20日  24:00
  注意事项
  (一)每位应聘者仅可申请1个职位(工作地点),请慎重考虑后填报。
  (二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符或存在违规违纪行为,我行有权取消应聘或录用资格。
  (三)资格审查将贯穿招聘全程,在招聘各环节中,若发现应聘者不符合招聘条件,我行有权取消应聘或录用资格。
  (四)通过简历筛选的应聘者,我行将以短信、邮件等方式通知相关事宜,请保持通讯畅通。
  (五)如有疑问,可发送邮件至bocd_zp@bocd.com.cn.

报名入口
 
  原标题:成就非凡 行者致远 | 成都银行2024校园招聘
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/rkJ3PEoBxajupbft3idbNg

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