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2024年交通银行陕西省分行秋季校园招聘公告
  营运方向
  截止时间:2023-10-15
  职位描述:
  1. 为到店客户提供问候迎送及厅堂引流服务。
  2. 依托手持终端等智能机具,为离店客户提供厅堂外延伸“上门”服务和远程联络服务。
  3. 为客户提供智能机具操作指导及审核服务。
  4. 根据客户要求做好支付结算业务操作。
  5. 主动了解客户,挖掘潜在业务诉求,在业务办理过程中做好必要的信息采集及客户填单辅导等工作。
  6. 介绍推荐标准化基础产品,根据客户需要为其办理业务,遇到复杂业务联动客户经理挖掘客户,做好厅堂一体化服务与外拓协同工作,推进业务开展。
  7. 落实网点操作风险防控工作,落实反洗钱、反欺诈、反恐怖和安全保卫等操作风险管理要求。
  职位要求:
  1. 本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类等专业优先。
  2. 品学兼优,具有一定的外语水平,政治素质良好;学习能力较强,具有良好的沟通能力和团队协作精神;适应能力及工作抗压能力较强;仪表气质佳,具有积极向上的精神面貌。
  3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先,获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
  4. 身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  金融科技储备生
  截止时间:2023-10-15
  职位描述:
  1. 根据分行人才培养计划,通过一线岗位工作实践、业务培训、导师带教指导,提升银行业务能力和综合素质,通过双向选择定岗,储备和充实金科人才队伍。
  2. 配合进行市场需求调研、数据分析等工作,参与业务发展与项目实践。
  3. 结合国内外银行业务发展趋势,提高服务水平和产品创新能力。
  职位要求:
  1. 本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)相关专业优先。
  2. 品学兼优,具有一定的外语水平,政治素质良好;学习能力较强,具有良好的沟通能力和团队协作精神;适应能力及工作抗压能力较强;仪表气质佳,具有积极向上的精神面貌。
  3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先,获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
  4. 身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  营销储备生
  截止时间:2023-10-15
  职位描述:
  1. 通过营运条线岗位工作实践、业务培训等,提升银行业务能力和综合素质,结合考核评估,进入营销队伍储备。
  2. 主动了解客户,挖掘潜在业务诉求,配合进行数据分析、产品推荐等工作,做好客户维护。
  3. 主动加强业务知识学习,配合进行目标客户的营销拓展,参与业务发展与项目实践。
  4. 结合市场发展趋势,做好外拓协同,提高服务水平和营销质效。
  职位要求:
  1. 本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);金融科技类(如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等)、经管法律类相关专业优先。
  2. 品学兼优,具有一定的外语水平,政治素质良好;学习能力较强,具有良好的沟通能力和团队协作精神;适应能力及工作抗压能力较强;仪表气质佳,具有积极向上的精神面貌。
  3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先,获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
  4. 身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  特色业务方向—网点建设
  截止时间:2023-10-15
  职位描述:
  1. 加强分行网点建设相关制度学习,通过工作实践、业务培训,不断提升综合素质。
  2. 学习网点运维模式,配合完成网点综合化转型工作中机构优化、建设等要求。
  3. 配合进行营业网点数据分析、改造需求统计等工作,参与网点规划与项目实践。
  4. 结合市场发展趋势、客户需求,提高网点建设的创新性和实用性。
  职位要求:
  1. 本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);土木类、建筑工程管理类等相关专业优先。
  2. 品学兼优,具有一定的外语水平,政治素质良好;学习能力较强,具有良好的沟通能力和团队协作精神;适应能力及工作抗压能力较强;仪表气质佳,具有积极向上的精神面貌。
  3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先。
  4. 身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  特色业务方向—风险合规储备生
  截止时间:2023-10-15
  职位描述:
  1. 通过营运条线岗位工作实践、业务培训等,提升银行业务能力和综合素质,结合考核评估,进入风险合规队伍储备。
  2. 主动学习分行风险合规相关制度,参与分行内控管理、风险管理,做好案件风险预防、排查、处置等工作。
  3. 参与风险监测和管控,配合处理高风险资产、项目或突发风险事件。
  4. 配合做好与当地立法机关、监管部门的日常联系和信息交流,开展风险合规宣传教育。
  职位要求:
  1. 本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);法律类、金融科技类(如数据分析、金融工程等)相关专业优先。
  2. 品学兼优,具有一定的外语水平,政治素质良好;学习能力较强,具有良好的沟通能力和团队协作精神;适应能力及工作抗压能力较强;仪表气质佳,具有积极向上的精神面貌。
  3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先。
  4. 身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  金融科技方向
  截止时间:2023-10-15
  职位描述:
  1. 通过岗位工作实践、技术培训,提升银行业务能力和综合素质,充实金科人才队伍。
  2. 完成分行系统运行、网络安全、信息设备的维护工作,做好运行情况统计,确保系统安全正常运行。
  3. 主动了解客户需求,配合进行数据分析、金融场景建设、软件开发等工作,参与业务发展与项目实践。
  4. 结合市场发展趋势、分行发展要求,提高服务水平和技术水平。
  职位要求:
  1. 本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校);金融科技类(如软件开发、数据分析、智能科技、电子信息等)相关专业优先。
  2. 品学兼优,具有一定的外语水平,政治素质良好;学习能力较强,具有良好的沟通能力和团队协作精神;适应能力及工作抗压能力较强;仪表气质佳,具有积极向上的精神面貌。
  3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先。
  4. 身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。




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  原标题:交通银行陕西省分行
  文章来源:https://job.bankcomm.com/queryPosition.do
 

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