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2023年赣州银行夏季校园招聘公告
  有着“千里赣江第一城”美誉的江西赣州,以其灿烂的文化、淳朴的民风,孕育了一家充满活力、生机无限的城市商业银行——赣州银行。
  赣州银行是2001年1月18日经批准成立的地方法人商业银行,总部设在江西省赣州市。经过22年发展,依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制,资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。
  赣州银行成立以来,坚持“合规经营、内控先行、回归本源、改革创新、科技引领、稳健发展”的发展理念,加快机构延伸步伐,不断完善服务网络,着力拓宽发展空间。截至目前,我行已在新余、宜春、南昌、厦门、萍乡、吉安、抚州、上饶、九江、景德镇设立10家分行,机构总数达到165家,服务网络不断延伸,服务群体日益扩大。
  因业务发展需要,现诚邀优秀毕业生加入,我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间,期待与您携手共创美好未来!
  一、工作地点
  赣州、新余、宜春、南昌、厦门、萍乡、吉安、抚州、上饶、九江、景德镇。
  二、招聘对象
  2021届、2022届、2023届毕业生。
  三、基本条件
  1.具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
  2.认同赣州银行文化,热爱银行工作;
  3.有事业心,进取心,责任创新意识强;
  4.具备良好的沟通能力、团队协作能力、语言表达能力、优秀的团队合作精神;
  5.身心健康,品行端正,形象气质佳;熟练使用各类办公软件,满足岗位能力素质等要求;
  6.原则上户籍或其直系亲属户籍为应聘职位所在地市;
  7.符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。
  四、具有下列情形之一的,不得报考
  1.现役军人;
  2.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员;
  3.应聘者本人及配偶、父母被列为失信被执行人;
  4.存在不良信用记录的;
  5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
  五、招聘岗位及条件
序号 招聘机构 岗位名称 岗位描述 任职条件 招聘人数 薪酬待遇
1 赣州城区支行、赣州县域支行、新余分行、宜春分行、南昌分行、厦门分行、萍乡分行、吉安分行、抚州分行、上饶分行、九江分行、景德镇分行 通用岗 根据机构安排,定为柜员、客户经理、综合管理或大堂经理等岗位,承担相应岗位职责。 1.全日制本科及以上学历,限2021届、2022届、2023届高校毕业生;
2.全日制本科生25周岁(含)以下,全日制硕士研究生及以上学历不受年龄限制;
3.经济或金融相关专业优先;
4.中共党员、学生干部优先;
5.同等条件下,取得银行专业人员职业资格证书者优先。
200 根据岗位确定薪酬,目标年薪8-15万左右,享有六险三金、各类补贴、带薪年假等。
  注意事项:
  1.2021届、2022届高校毕业生应为未参加工作、保留应届生身份的;
  2.年龄计算截止至2023年5月15日。
  六、招聘流程
  简历投递→简历筛选→笔试→面试→体检、背景调查→发放offer→签订三方协议→办理入职。
  1.报名方式:敬请及时登录赣州银行官方网站(www.bankgz.com)-人才招聘-招聘职位-校园招聘职位,进行网上报名。
  2.报名时间:即日起至2023年5月15日。
  3.报名注意事项
  (1)应聘者进入招聘平台,请按要求填写个人资料并选择意向岗位应聘(2023届毕业生上传个人附件时,学历学位证以学信网学籍证明代替)。完成岗位应聘后,将无法修改已应聘岗位对应的简历,或更改应聘岗位,请谨慎操作。
  (2)应聘者原则上只能申报1个岗位。
  (3)应聘者在招聘过程中,如有疑问需要咨询,请联系赣州银行人力资源部钟女士:0797-8100358。
  (4)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
  (5)除网上报名外,不接受其他形式的报名。
  七、其他
  1.报名前,请应聘者首先浏览招聘公告,以了解我行校园招聘的流程以及有关说明和要求。应聘者应仔细阅读我行的招聘公告,注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位,慎重选择应聘岗位,避免出现误操作的情况。
  2.我们将通过短信或电话的方式通知资格审查结果,在招聘期间请保持通讯畅通。应聘人员资料及信息,赣州银行将严格保密。
  3.符合条件的应聘者将进行笔试、面试。本次招聘按笔试成绩40%、面试成绩60%的占比计算总成绩,由高至低排序,择优录用,笔试成绩低于60分的不予录用。
  4.赣州银行招聘不指定笔试、面试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班,任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等,均与赣州银行招聘无关,赣州银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。
  5.未尽事宜,由赣州银行负责解释。

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