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2023江苏农商行春招笔试模考班
2023届吉林银行春季校园招聘公告
  2023届吉林银行春季校园招聘公告
  一、关于我们
  吉林银行成立于2007年10月,是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行,是吉林省唯一一家城商行,在岗员工1万余人,在吉林省内9个市州、大连、沈阳设立11家分行,389个营业机构,发起设立 10 家村镇银行、1 家贷款公司,参股一汽汽车金融有限公司。截至2022年12月末,资产、负债总额双双突破5000亿元大关,达到5459.44亿元和5060.06亿元,迈进中型商业银行行列。各项存款余额4185.62亿元,各项贷款余额3713.42亿元。2022年,省内存贷款业务规模和增量跃升至省内同业首位。
  在英国《银行家》杂志 2022年全球银行 1000 强榜单中,吉林银行位列第228位,较上年上升29个位次。在中国银行业协会2022年中国银行业100强榜单中,吉林银行位列45位,综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。2022年,吉林银行荣获“十佳普惠金融服务创新奖”、“十佳手机银行奖”、“2022年度城商行十佳零售银行奖”等奖项。
  当前,吉林银行正在实施第二个“三年规划”,制定了“212”核心经营指标、“86655”规划和“五个一”经营目标,阔步向战略清晰、治理科学、内控有效、可持续发展的全国一流现代城市商业银行战略目标快速迈进。
  新的战幕已经拉开,现诚挚邀请有志于加入吉林银行,愿意通过努力创造个人价值,实现发展梦想的优秀毕业生加入我们,共同谱写吉林银行高质量发展、向一流城商行迈进的新的历史篇章。
  二、应聘条件
  (一)学历及毕业时间
  1. 境内院校:全国高等院校2023年毕业的全日制本科及以上学历大学生。(2023年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。
  2. 境外院校:2022年8月至2023年7月间毕业的优秀归国留学生(2023年8月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。
  3.本科毕业生年龄24周岁(含)以下(须为1999年1月1日及以后出生)。两年制硕士毕业生年龄26周岁(含)以下(须为1997年1月1日及以后出生)。三年制硕士毕业生年龄27周岁(含)以下(须为1996年1月1日及以后出生)。
  4.总行管培生岗位要求:毕业于境内外知名院校,综合素质较好,具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
  5.分行培训生岗位要求:除长春、沈阳、大连地区,招聘2022年及2023年全日制本科及以上学历大学生。2022年本科毕业生年龄25周岁(含)以下(须为1998年1月1日及以后出生),两年制硕士毕业生年龄27周岁(含)以下(须为1996年1月1日及以后出生),三年制硕士毕业生年龄28周岁(含)以下(须为1995年1月1日及以后出生)。
  6.长春、大连地区县域支行适当招聘2023年全日制大专及以上学历大学生。其它地区(除沈阳地区外)县域支行适当招聘2022、2023年全日制大专及以上学历大学生。
  (二)专业要求
  分行培训生/总行管培生:经济学、管理学、工学、理学、法学等相关专业。
  (三)其他要求
  遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。报名长春、大连、沈阳的考生需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试(长春、大连地区县域支行无对应要求);在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任学生干部的,在同等条件下可优先考虑;符合我行近亲属回避制度的相关规定。
  三、招聘岗位及人数
  (一)公司金融培训生
  实施两年持续培养计划,结合系统性轮岗实践,全面了解银行业务流程,打造成为公司金融领域的技术专家和管理人才。
  第一年:支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作,锻炼客户服务、合规风险意识,迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习,熟悉公司、机构、普惠、交易银行、投行等岗位。
  第二年:通过双选定岗公司金融营销类岗位,成为精通银行公司金融领域的销售精英或业务能手。
  工作地点:长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城、沈阳、大连。
  薪酬范围:7-12万元/年。
  (二)零售金融培训生
  实施两年持续培养计划,结合系统性轮岗实践,全面了解银行业务流程,打造成为零售金融领域的技术专家和管理人才。
  第一年:支行网点柜员岗位从事厅堂营销服务工作,锻炼客户服务、合规风险意识,迅速熟悉产品、流程。分行进行轮岗见习,熟悉零售岗位。
  第二年:通过双选定岗零售金融营销(私行财富、消费金融和综合金融)/运营类岗位,成为精通银行零售金融领域的销售精英或业务能手。
  工作地点:长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城、沈阳、大连。
  薪酬范围:7-12万元/年。
  (三)总行管理培训生
  择优选拔高潜人才,主要从事投行与金融市场方向、财富管理方向、公司金融方向、国际金融方向、法律方向、计划财务方向的专业经营及管理。入职后将在各级经营机构轮岗,熟悉银行业务模式及产品构成,采用定制化的纵向、横向轮岗交流,纳入青年干部专项重点培养。
  工作地点:长春。
  薪酬范围15-30万元/年。
  更多薪酬福利政策签约详谈。
  四、招聘流程
  应聘报名(2月15日-3月31日)→简历初选→笔试(预计4月上旬)→面试(预计4月中旬组织面试)→背景核查、体检、测评→签订三方协议→签订劳动合同(2023年7月末)
  五、报名方式
  PC端报名(jlbank.zhaopin.com)报名。
  招聘热线:0431-84999205;0431-84992671
  六、温馨提示
  (一)后续通知我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员,请务必保持通讯畅通。
  (二)我行进行的所有人员招聘均不收取任何费用,也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班。请各位应聘人员提高警惕,谨防上当受骗,切实维护自身合法权益。
  (三)请应聘人员务必认真核对个人信息以及报考单位,确保信息真实、完整。报名成功后,将无法对所填报信息进行修改。
 

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