|
华夏银行基本招聘要求
招聘机构:
总行、杭州分行、上海分行、济南分行、昆明分行、深圳分行、沈阳分行、武汉分行、重庆分行、成都分行、西安分行、乌鲁木齐分行、太原分行、温州分行、呼和浩特分行、宁波分行、绍兴分行、南宁分行、苏州分行、无锡分行、长沙分行、郑州分行、南昌分行、海口分行、哈尔滨分行、西宁分行、兰州分行、华夏理财有限责任公司、华夏金融租赁有限公司。
招聘岗位：
经办岗、管培生岗
招聘要求：
应届毕业生，并取得相应学位，本科及以上学历，其中国内院校为2026年毕业，境外院校为2025年7月以后毕业。 国内院校应届毕业生毕业时毕业证书、学位证书齐全；境外留学的应届毕业生，需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
无违规违纪及不良记录，身体健康，华夏银行系统内无亲属。
专业要求：数学统计、信息科技等相关专业优先。
华夏银行网申技巧
1、网申填写流程>>
登录注册——选择岗位——基本信息填写——教育背景填写——资格证书填写——工作及实习经历填写——家庭成员及主要社会关系——奖惩信息填写——照片
2、证件照及生活照需要注意！！！
①证件照要求：1寸蓝底免冠彩色照片，格式为gif、jpeg，文件大小小于30KB。
②生活照要求:近期生活照，格式为gif、jpeg，文件大小小于100KB。
华夏银行笔试
1、笔试内容：
考试主要内容为：EPI、综合知识、英语和性格测试（一般不不计入总分）
2、笔试考情
华夏银行笔试整体难度比较低，属于各大银行中比较简单的，没有比较难比较怪的题目，都是相对常规的内容。
华夏银行面试
1、面试形式：
群面无领导或即兴演进+半结构化，一般多V多，10个人举手发言。
2、面试内容：
自我介绍（1分钟）：毫无创新自我介绍（老师好，我叫什么名字，什么学校，应聘什么岗位，）等。把与岗位的强相关优势（如实习匹配、能力匹配）展现。
群面无领导：银行在双十一有关营销方面的话题，排序+措施，5分钟读、1分钟陈述、20分钟讨论、3-5分钟总结。（无领导模拟接辅导）
即兴演讲：5min读（不允许打草稿只能看材料）然后等候入场。
入场后：1min自我介绍+2min演讲+提问若干银行/经济/政策向的问题，每个人作答+问一下个人相关问题（为什么来？offer情况？优势？）
|
