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2024年扬州市施桥幼儿园非编制教师招聘公告
  扬州市施桥幼儿园创办于2014年,隶属于扬州市施桥镇政府。是一所公办省级优质园,扬州市高品质教育建设先进单位。一流的管理、专业的师资队伍、优良的保教质量、和谐的校园文化,得到家长及社会的充分认可。为进一步优化我园教职工队伍建设,满足幼儿园继续发展需求,现决定面向社会公开招聘非编制教师。
  有关事项公告如下:
  一、招聘岗位与条件
  (一)招聘岗位:非编制幼儿教师1名。
  (二)招聘条件:拥有扬州经济技术开发区户籍或者房产,35周岁以内,热爱幼教事业,具有较强的事业心和责任心;遵纪守法,为人师表,具有良好的师德和团队合作精神,综合素质高。具体招聘条件如下:
  1.专业:学前教育、学前教育学。
  2.学历:全日制大专及以上。
  3.资历:取得幼儿园教师资格证、普通话二级甲等证书。
  二、招聘程序
  (一)报名时间:自发布之日起至2024年1月24日。
  (二)招聘流程:报名→资格初审→面试考核→体检→考察公示→聘用(含试用期)→签订劳动合同。
  1、报名
  应聘教师于2024年1月18日——2024年1月24日前填写《公开招聘非在编聘用人员报名表》(附件一),应聘教师填好表格后务必在2024年1月24日之前发送至报名邮箱。
  招聘单位对应聘教师进行资格审查,并通过电话向应聘教师反馈资格初审结果。
  所填信息必须真实,如经查实有作假现象,取消报名资格。
  报名邮箱:148306411@qq.com
  咨询电话:18752787195万老师
  2、资格初审
  初审通过人员需于2024年1月24日上午11:00前,将个人真实材料提交至扬州市施桥幼儿园,包括:个人简历一份(内附本人近期1寸证件彩照1张),身份证、学历证书及岗位要求的证件原件和复印件(一份)。
  3、面试考核
  届时电话通知符合条件的人员参加面试。
  4、体检
  面试考核合格者携带本人身份证按时到指定医院集中体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。
  5、考察公示
  根据考察体检合格人员进行公示,确定拟聘人选。
  6、聘用、签订劳动合同
  办理相关手续、签订劳动合同。
  7、报名结束后按实际报名人数面试,如不足1:3开考比例,将调整招聘条件,具体要求另行通知。
  三、面试考核内容:
  (一)教学组织能力考核
  1、活动设计与实施
  应聘教师根据题目要求,有针对性地设计一个集体活动(可以是全班活动,也可以是小组活动),设计时间为30分钟。
  2、模拟上课
  应聘教师根据第一项考核内容设计出的教案,现场进行无生执教。应聘教师需提供纸质教案,时间为10分钟。
  (二)基本功考核:弹唱、舞蹈、美术
  1.弹唱(钢琴曲目+幼儿歌曲)
  (1)应聘教师自备一首钢琴曲目,用钢琴弹奏,时间不超过3分钟。
  (2)应聘教师在规定的弹唱曲目中抽签,经3分钟准备后现场弹唱。
  要求节奏准确、歌唱流畅和谐,具有一定的音准把控力和音乐表现力。
  2.舞蹈
  应聘教师自行准备舞蹈并现场表演。要求儿童舞蹈(含儿童民族舞),设计合理,肢体协调,具有一定的表现力和感染力。应聘教师自备音乐和道具,时间为3分钟。
  3.美术
  按规定内容用水彩笔、油画棒完成一幅儿童画,画具自行准备,绘画时间30分钟。
  四、招聘原则
  (一)本着公平、公正、公开的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取资料初审、面试考察相结合的方式,面向社会层面统一招聘,择优录用。
  (二)所有应聘者所提供资料须真实、有效,如有弄虚作假信息,一经发现取消录用资格。
  四、选拔聘用
  (一)总成绩按照教学组织能力成绩占60%,基本功考核成绩占40%的比例相加计算,按考核总成绩由高到低排名,依次选拔。如总成绩相同,取教学组织能力成绩高者;如教学组织能力成绩也相同,则进行加试,取加试成绩高者。按1:1比例进行体检,体检合格后正式录用,与幼儿园签订聘用合同,如放弃体检则按照总成绩从高到低依次递补。
  (二)被录用人员按国家规定缴纳五险一金,试用期2个月。
  五、纪律监督
  招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行,由施桥镇政府组织,施桥镇纪委负责对整个招录工作进行全程跟踪监督。
  对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的,按照党纪政纪处理。
  本招聘方案由扬州市施桥幼儿园负责解释。
  六、联系方式
  报名邮箱:(查看文章来源)
  咨询电话:(查看文章来源)
  联系地址:扬州市经济技术开发区施桥镇汪家路26号(扬子新苑A区东侧)
 
 
 
  原标题:扬州市施桥幼儿园非编制教师招聘公告
  文章来源:http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/jjkfq/202401/88ad878d013644bdac931ab0e6ce6c5b.shtml

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