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中华中学始建于1899年，1953年被确定为江苏省首批重点中学，现为国家级示范高中、江苏省四星级高中，是南京市教育局直属学校。根据学校发展规划，南京市中华中学(兴隆校区、雨花校区)面向社会公开招聘15名编制外(劳务派遣)工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
二、招聘岗位及条件
1.实验员应具备以下条件
(1)年龄：40周岁以下，1983年4月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;
(2)学历：物理实验员具备物理学类专业本科及以上学历;化学实验员具备化学类专业本科及以上学历;生物实验员具备生物学类专业本科及以上学历;
(3)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;有较好的专业基础，实验动手能力强;同等条件下，有实验室工作经验并在实验技术方面有所特长者优先考虑。
2.图书馆管理员应具备以下条件
(1)年龄：30周岁以下，1993年4月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;
(2)学历：本科及以上学历;
(3)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力;能够熟练使用计算机和office、excel、ppt等办公软件;截止2023年4月，图书馆工作经历满一年及以上。
3.文员应具备以下条件
(1)年龄：40周岁以下，1983年4月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;
(2)学历：本科及以上学历;
(3)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力;能够熟练使用计算机和office、excel、ppt等办公软件，熟悉机关事业单位公文格式和排版要求，熟练掌握打印机、速印机、胶装机、切割机等设备操作技能;同等条件下，有机关事业单位文印工作经历的优先考虑。
4.网络管理员应具备以下条件
(1)年龄：40周岁以下，1983年4月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;
(2)学历：计算机类相关专业大专及以上学历;
(3)有网络运营维护相关经验;
(4)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力。
(5)同等条件下，有网络管理维护工作经验并在专业技术方面有所特长者优先考虑，
(6)有5年以上相关工作经验，能力较强者可适当放宽。
5.生活老师应具备以下条件
(1)年龄：男性50周岁以下, 1973年4月1日(含)以后出生;女性45周岁以下，1978年4月1日(含)以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽;
(2)学历：大专及以上学历;
(3)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;能够熟练使用计算机并有一定的文字编辑能力，有较好的语言表达能力、组织协调管理能力和良好的人际交往能力;善于与学生及家长沟通交流，了解学生住校时遇到的各类问题，能悉心指导住校学生的住校生活。同等条件下，有中学住校生生活管理相关从业经历者优先考虑。
6.后勤服务中心保障人员应具备以下条件
(1)年龄：40周岁以下，1983年4月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽;
(2)学历：工程类 (水电气) 相关专业大专及以上学历;
(3)能适应节假日、周末、晚上等特殊时段值班、加班等工作安排;
(4)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康;工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神;有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力;能够熟练使用计算机和office、excel等办公软件，熟练掌握打印机、速印机、胶装机、切割机等设备操作技能;同等条件下，有机关事业单位相关工作经历者优先考虑。
三、不得应聘情形
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、招聘程序
(一)报名程序
1.报名时间：2023年4月14日—4月28日(以邮戳时间为准)，逾期不予补报。
2.报名方式：邮寄报名材料，同时扫描下方二维码，填写相关报名信息(二者缺一不可，否则视为报名无效)。
3.报名材料：报名材料请以EMS或顺丰邮寄，快件封面注明应聘岗位。
材料请按以下顺序排列：①《中华中学应聘人员情况表》(文后附件下载)，表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片;②有效期内居民身份证(正反面);③学历以及学位证书;④学历认证电子报告(学信网https://www.chsi.com.cn/下载);⑤相关资格证书;⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料;⑦近期生活照片一张。【②-⑥可提供复印件】，以上材料恕不退还。
4.邮寄地址：南京市建邺区兴隆大街208号中华中学党政办公室，邮编：210019，联系电话：025-52689012。
5.注意事项：每人限选报1个岗位，扫描二维码填报的相关信息须与邮寄的纸质材料一致。
(二)资格审查及面试
1.资格初审：材料初审合格的，短信或电话通知参加现场资格复审。
2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，无法联系者视为自动放弃。
3.资格复审时，须持本人居民身份证原件、2寸彩色证件照片1张，以及报名时提供的所有报名材料原件。
4.资格复审合格者发放面试通知单，持面试通知单参加面试。
5.资格复审时间：2023年5月上旬(具体时间另行通知)。
6.资格复审地点：南京市中华中学(建邺区兴隆大街208号)
7.面试考核：采用计算机操作与结构化面试相结合的方式，由学校按照相关规定自行组织。总成绩为100分，计算机操作成绩与结构化面试成绩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。
8.面试时间：2023年5月中旬(具体时间另行通知)。
9.面试地点：南京市中华中学(建邺区兴隆大街208号)
10.参加面试的人员须持本人居民身份证原件、面试通知单。
(三)有关要求
1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格，由此产生的一切责任由应聘者自负。
2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
3.本次公开招聘不收取报名费和面试费。
(四)体检、考察
1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
(五)公示与聘用
1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，由南京金坤人力资源有限公司与其签订正式劳动合同。
3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、咨询、监督电话
本公告由南京市中华中学负责解释。
咨询电话：025-52689012，52689922
监督电话：025-52689007
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