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2023江苏农商行春招笔试模考班
2023年苏州大学附属第一医院招聘护理类岗位考核公告
  苏州大学附属第一医院2023年卫生技术类普通岗位的公开招聘工作已于2022年12月28日在江苏省人力资源和社会保障厅网站公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》精神,现将护理类岗位考核方案公告如下:
  一、考核对象:
  本批次考核对象为《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2023年公开招聘工作人员公告》岗位表一中的A213、A214、A215、A216、A217、A218、A219、A220、A221岗位,经过笔试、资格复审,进入专业测试环节的考生(见附件),部分考生已明确放弃或未通过资格复审的,不在名单中。
  二、考核程序及时间地点:
  专业测试分为护理实践操作考核、专业综合素质考核两项。
  护理实践操作考核定于2023年3月28日、3月29日进行。考点均为苏州大学附属第一医院总院(苏州市姑苏区平海路899号),报到时间均为上午7:30。
  请考生严格根据考核名单(见附件)的考场准时报到,报到时须备好身份证和《考核通知书》,准备全套护士工作服,迟到15分钟视为自动放弃。
  护理实践操作考核成绩将于考核当天发放。成绩合格,能够入围专业综合素质考核者,将于3月30日进行专业综合素质考核。具体时间地点将另行通知,请考生保持联系方式畅通。
  三、考核成绩说明:
  护理实践操作考核,满分100分,合格分数线为70分。该项成绩不合格者不得入围专业综合素质考核。
  专业综合素质考核,满分100分,合格分数线为70分。该项成绩不合格者不予录用。
  考生的专业测试得分=护理实践操作考核*50%+专业综合素质考核*50%。
  根据招聘公告,考生总成绩=笔试得分*30%+专业测试得分*70%。
  四、拟录用原则:
  根据考生总成绩,按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如总成绩完全相同,则专业测试成绩高者进入体检环节;若专业测试成绩仍相同,则“专业综合素质考核”成绩高者进入体检环节;若仍相同,则对成绩相同的考生组织加试。
  体检在苏州大学附属第一医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  对体检合格人员由我院组织考察,考察考生思想政治表现、道德品质,相关岗位业务能力及工作实绩等,并根据考察和体检结果,确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日,公示无异议后,需与我院签订就业意向,要求自公示结束之日起20个工作日内完成签约,否则视为自动放弃。
  因应聘人员体检或者考察不符合要求的,或拟录用人员公示的结果影响聘用的,或拟录用人选明确放弃的,或其他导致聘用岗位空缺的,可在相应岗位的合格人员中,按总成绩从高分到低分一次性递补,每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示。聘用审批后不再进行递补。
  五、咨询电话:0512-67972762、67972837。
  附件:考核名单
  附件1:3月28日报到考生.xls
  附件2:3月29日报到考生.xls
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