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2022江苏中国矿业大学电气工程学院招聘教学办公室临时岗位人员公告
  因工作需要,电气工程学院面向校内外公开招聘教学办公室临时岗位人员1名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位、岗位职责与岗位要求
  岗位:教学办公室临时岗位人员1名
  (一)岗位职责
  1.负责本科生学籍管理工作,协助教学院长处理学籍异动工作。负责学生学籍信息采集、学籍注册等工作,办理本科生学生证制作及注销工作;
  2.负责本科生各级各类等级考试(计算机等级、英语四六级等)、各类竞赛、学生辅修专业的报名工作,负责本科生选课工作,负责本科生课程认证工作,为学生开具成绩排名;
  3.负责学院本科生考务工作,协助教师做好试卷的印刷工作,负责各类补考试卷的印刷及保管工作;
  4.协助教师做好考试成绩的登记工作,负责补考、缓考学生成绩录入工作;
  5.负责整理、保管各类本科教学档案,做好本科毕业生成绩单、成绩排名等的归档工作
  6.负责本科生毕业证、学位证的准备工作以及发放工作;
  7.完成领导交办的其他工作。
  (二)岗位要求
  1.具有全日制本科学历、学士学位,年龄不超过35周岁;
  2.工作认真负责,有较强的集体观和团队协作精神;
  3.有较强的文字处理能力、计算机操作能力和良好的沟通能力;
  4.有教学管理工作经历者优先。
  二、岗位性质
  录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工,签订劳务派遣合同,办理徐州市社会保险。
  三、招聘程序
  用人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解,确定参加考核人选,由用人单位组织考核,确定拟聘人选,并将拟聘意见反馈给人力资源部。人力资源部对拟聘人选进行公示,公示无异议后,按照规定和程序办理相关聘用手续。
  四、时间安排
  应聘者请于2022年9月14日前登录学校人才招聘网(网址:http://zp.hrs.cumt.edu.cn),注册并按要求填报相应岗位,并如实填写相关信息。
  联系人:唐老师、陈老师
  联系电话:0516-83599901,83590207
  中国矿业大学人力资源部
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