为进一步推进我局所属事业单位扬州市国际商务中心(以下简称中心)干部队伍建设，根据《市委办公室市政府办公室关于印发〈扬州市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》(扬办发[2009]90号)及有关文件精神，结合我局事业单位实际，现制定中心办公室主任竞聘工作实施方案公告如下：

　　一、竞聘实施范围

　　符合竞聘条件的在编在岗管理九级及以下人员、工勤技能岗位人员。

　　二、竞聘岗位及职责

　　(一)竞聘岗位

　　扬州市国际商务中心办公室主任(管理九级)。

　　(二)岗位职责

　　负责中心办公室的日常管理，落实岗位责任制和工作标准，对中心重点工作进行协调推进，完成上级领导安排的其他工作事项。

　　三、竞聘岗位的任职条件

　　1、遵纪守法，爱岗敬业，表现突出;

　　2、具备拟任职务的工作能力，学历大专以上;

　　3、工勤技能岗位人员距法定退休年龄10年以上。

　　四、竞聘程序

　　(一)公开报名

　　符合条件人员由本人填写申请表，连同个人学历复印件一并交给局组织人事处。

　　(二)资格审核

　　组织人事处根据转岗聘用的条件，对报名参加竞聘人员进行资格审核。

　　(三)民主推荐

　　1、组织局机关中层以上人员和中心负责人召开民主推荐会议，民主推荐会议参加人数须达到应参加人数的75%以上，方可进行民主推荐。

　　2、民主推荐会上竞聘人员介绍个人基本情况、工作业绩、与拟转聘岗位的匹配情况、工作设想等。

　　3、参会人员根据竞聘人员的德才表现和工作实绩等情况进行投票，投票结束后由监计票人统计投票结果。

　　(四)确定拟转聘人员

　　召开局党委会议，结合民主推荐结果确定拟转聘人员。

　　(五)公示

　　将拟转聘人员在局官网、局机关和所属事业单位内公示，公示时间不少于5个工作日。

　　(六)岗位聘用

　　公示无异议，填写聘用申报表，报市人社局办理相关聘用核准手续。

　　扬州市商务局

　　附件： 竞聘人员申请表.doc