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2024年苏州银行泰州分行招聘启事(008)号
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  为满足业务发展需要,现苏州银行泰州分行面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、招聘岗位及任职条件
  ◆零售业务部——营销推动岗    1名
  岗位职责:
  1.根据下达的经营目标,制订所辖范围内零售业务的发展规划及经营策略,确保零售业务顺利开展;
  2.负责所在地区的品牌建设、文化传播等工作,组织零售业务市场营销计划及推广方案实施落地;
  3.负责所辖范围内零售业务分析及系统维护工作;
  4.负责所辖范围内零售条线客户经理的团队建设工作;
  5.完成领导交办的其他工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历;
  2.具有3年及以上商业银行工作经验,2年及以上零售业务营销或推动等相关经验,熟悉金融法律、法规和银行业监管规定,熟悉商业银行零售业务和零售产品知识;
  3.具备较强的财务状况分析能力,能够有效把握业务风险,具备优秀的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力;
  4.符合本集团亲属回避相关要求。
  ◆公司业务部——营销推动岗    1名
  岗位职责:
  1.负责搜集区域内国民经济、公司业务行业发展情况的有关数据及信息,依据全行公司业务发展战略与经营计划进一步细化经营计划、预算与费用;
  2.根据公司业务业绩考核方式,细化对支行层面的业绩考核方案并推动实施;
  3.跟踪区域内公司业务经营计划与预算执行情况并定期上报;
  4. 负责区域内客户数据库的维护,管理客户数据质量,协助客户风险的管理,贷后管理工作;
  5.开展客户经理管理工作,按照总行客户经理管理与考核办法,进行区域内公司客户经理的定级、考核,组织、协调区域内客户经理的培训、辅导,监控与优化客户经理服务质量;
  6.负责区域内本部门业务数据的统计、分析,总结和汇报部门各项工作情况;
  7.完成其他相关工作事项。
  任职条件:
  1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历;
  2.具有3年及以上商业银行工作经验,2年及以上公司业务营销或推动等相关经验,熟悉公司业务、投行业务、客户资产业务知识流程,熟悉金融法律法规和银行业监管规定的优先;
  3.具备较强的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力;
  4.熟练运用相关办公软件、有一定文字功底的优先;
  5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚等);
  6.符合本集团亲属回避相关要求。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2024年2月29日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3.在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

报名入口

 
  原标题:苏州银行泰州分行招聘启事【2024(008)号】
  文章来源:https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=
findBulletin&bulletinId=OTQ4OGMyZDg4ZDMwMTc2ZjAxOGQ2Nzc2NjczNDAxNTI=&csrftoken=MzlkZjE2MTg=

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