江苏农村信用社招聘网为您提供最新江苏农村商业银行招聘资讯!
2024江苏农商行/银行全程VIP班
2023年浙江泰隆商业银行苏州分行社会招聘启事(7.11)
2024年银行校园招聘网申模拟系统是全国首个网申智能评分系统,帮你网申通过率提高5倍
点击参加
  2023年浙江泰隆商业银行苏州分行社会招聘启事(7.11)
  薪酬绩效岗(J12178)
  招聘人数: 若干
  工作地点: 江苏省-苏州市-工业园区
  工作职责:
  【绩效管理】
  1、根据总行绩效管理要求,负责制订分行绩效考核管理办法,并落实实施
  2、负责组织分行员工开展绩效管理培训,建立分行绩效文化
  3、负责指导分行其他部门开展绩效考核,并监督实施效果
  4、负责协助部门负责人提出绩效改进计划和建议
  【薪资管理】
  1、负责根据总行制度和规划,制订分行薪酬管理手册与福利制度,并落实实施
  2、负责按时发放分行员工工资,并定期进行统计分析
  3、负责定期收集、调查分行所在地同业机构和市场的薪酬水平,提供对比报告,为管理层薪酬调整提供参考
  任职资格:
  教育背景:本科及以上,人力资源管理、财会类相关专业
  工作经验:人力资源管理2年以上工作经验
  特别的知识和技能:
  1、熟悉绩效管理、薪酬管理的基本理论和操作方法
  2、熟悉员工工资福利等政策和管理制度,国家及当地人事管理相关知识、相关办法
  3、对银行业务的基本理解和对本银行的基本了解
  4、熟练应用办公自动化(OA)系统和内部应用操作系统
  新模式客户经理(J12078)
  招聘人数: 若干
  工作地点: 江苏省-苏州市-虎丘区,江苏省-苏州市-工业园区,江苏省-苏州市-常熟市,江苏省-苏州市-姑苏区,江苏省-苏州市-太仓市,江苏省-苏州市-吴江区,江苏省-苏州市-吴中区,江苏省-苏州市-相城区,江苏省-苏州市-昆山市,江苏省-苏州市-张家港市
  工作职责:
  【第一年工作岗位为服务经理】
  工作职责:
  1.执行柜面操作流程,为客户提供现金业务、结算业务等服务;
  2.提供客户咨询服务;
  3.参与柜面业务宣传、推广工作。
  【第二年及之后工作岗位为客户经理】
  工作职责:
  1、制订营销计划,向客户营销、推介我行金融产品和服务;
  2、收集客户信息,维护客户关系网络;
  3、开展客户资信调查及资产保全工作。
  任职资格:
  1.一本及以上学历;
  2.务实、勤勉,具有吃苦耐劳的品质;
  3.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
  4.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展。
  客户经理(苏州分行)(J10848)
  招聘人数: 若干
  工作地点: 江苏省-苏州市
  工作职责:
  1.制定营销计划,向客户营销、推荐我行金融产品和服务;
  2.收集客户信息,维护客户关系网络;
  3.开展客户资信调查及资产保全工作。
  4.工作地点:苏州、常熟、张家港、昆山、太仓、吴江等地区。
  任职资格:
  1.本科及以上学历,专业不限;
  2.正直诚信,敬业务实,有责任心,吃苦耐劳;
  3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神;
  4.对营销有一定认识,有志于长期从事金融营销工作。


报名入口

 
  原文标题:苏州分行
  文章链接:https://zjtlcb.zhiye.com/social?r=&p=&c=&d=3&k=#jlt
江苏农村信用社招聘考试 - 关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 版权申明 - 人才招聘 - 帮助中心 - 江苏农村商业银行招聘考试
江苏农村商业银行招聘网发布江苏银行招聘信息、江苏农商行考试江苏农村商业银行招聘资讯
CopyRight (C) 2012-2018 南京东吴教育咨询有限公司 All Rights Reserved. 苏ICP备15008912号-3
农信社招聘交流QQ群:574880351网站客服和友链

  技术支持:软月互动

展开

江苏农村信用社

  • QQ在线咨询
  • 点击这里给我发消息
  • 点击这里给我发消息
  • 点击这里给我发消息
  • 点击这里给我发消息
手机扫描二维码或添加JSNSHZHP关注官方微信公众号获取最新考试资讯及复习资料 QQ群1019425035