2022年苏州银行总行人力资源部招聘启事(041)号

　　因业务发展需要，现苏州银行总行人力资源部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆业务伙伴中心-人事专员岗（派驻公司银行总部）   1名

　　岗位职责：

　　1.协同总部的业务经营，做好人力资源管理的相关工作，包括总部人力资源分析与规划、总部人力资源制度撰写等；

　　2.做好总部业务发展的人才助推工作，完成包括总部的架构变革落地工作，参与薪酬优化、序列优化、绩效管理、编制管理、员工培训等工作；

　　3.完成总部团队建设工作，包括总部的人才引入与后期培养；

　　4.做好员工关系管理工作；

　　5.及时对业务部门人力资源现状进行反馈，协助总行政策规划进行有效优化；

　　6.完成领导交办的其他工作事项。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，人力资源管理、计算机管理及数据分析等相关专业优先；

　　2.具备3年及以上金融行业从业工作经验，具有2年及以上人力资源相关工作经验，熟悉银行业务及人力资源管理基本知识，熟悉相应法律法规；

　　3.具备较强的持续学习能力、组织能力、沟通能力、协调能力、写作能力及语言表达能力，熟练使用各类办公软件，熟悉数据分析管理软件者优先。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2022年4月24日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.在法律法规允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！