江苏农村信用社招聘网为您提供最新江苏农村商业银行招聘资讯!
2022年江苏农商行春季校园招聘公告汇总
2022年合肥科技农村商业银行普惠客户经理招聘启事
  2022年合肥科技农村商业银行普惠客户经理招聘启事
  合肥科技农村商业银行于2007年2月14日挂牌成立,是全国省会城市首家农村商业银行,安徽省唯一“科技金融推进试点银行”,目前注册资本18亿元,下辖78家营业网点(含4家异地分支行),是安徽省唯一外部评级AA+和资产规模破千亿的农商行。
  近年来,立足现代商业银行经营模式,深耕科技金融,依托零售转型开创发展新格局。围绕“健全的组织管理体系、完善的产品创新体系、全面的风险管控体系、有效的资本补充体系、系统的市场营销体系、科学的激励考核体系、先进的科技支撑体系、积极的企业文化体系”等八大体系建设,逐步成为“管理规范化、经营特色化、服务差异化、运作市场化”的现代商业银行,取得的成绩受到了多方肯定,先后获得“银行业支持地方经济建设一等奖”、“合肥市五一劳动奖状”等各类奖项60余项。
  为响应国家号召,大力推动本行普惠业务发展,进一步扩大本行的品牌效应,加快数字化转型步伐,现面向社会公开招聘优秀人才:
  一、招聘岗位说明及要求
  (一)招聘岗位:普惠客户经理
  (二)工作地点:合肥
  (三)招聘人数:20名
  (四)工作职责包括以下内容:
  1.负责普惠客户开发、维护和普惠贷款营销及推广工作。
  2.负责普惠客户的贷款申请和调查分析工作。
  3.负责普惠贷款客户的贷后管理、维护和清收工作。
  (五)招聘要求:
  1.本科及以上学历的2022年应届生和26周岁(含)以下往届生(1996年1月1日以后出生),优秀者可适当放宽条件;
  2.专业不限。
  3.身心健康,品行端正,仪表端庄,吃苦耐劳,具有良好的人际沟通和协调能力,具有较强的责任感、执行力和行动力、具有较好的心理承受能力和环境适应能力,无任何不良记录;
  4.符合合肥科技农村商业银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
  二、用工形式
  与合肥科技农村商业银行合作的劳务派遣公司签订劳动合同。根据我行普惠直营团队管理办法,经考评工作业绩合格者,可与本行签订劳动合同。
  三、报名方式
  符合以上条件的应聘者请登录http://61.190.41.24:9099,按相关要求填报《合肥科技农村商业银行2022年普惠客户经理岗位招聘报名表》,报名截止日期2022年6月15日。招聘工作的相关信息将在本行网站(www.hfrcbc.com)上发布,谢绝来电来访。
  四、相关说明
  (一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,本行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
  (二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者,本行不再通知。
  (三)在招聘各环节中,应聘者提供的资料概不退还。
  (四)合肥科技农村商业银行对本次招聘拥有最终解释权。
  五、温馨提示
  敬请广大考生注意,有关招聘一切信息以本行官网发布为准,本行未委托任何培训机构或个人组织考前培训。
    江苏农村信用社招聘考试 - 关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 版权申明 - 人才招聘 - 帮助中心 - 江苏农村商业银行招聘考试
    江苏农村商业银行招聘网发布江苏银行招聘信息、江苏农商行考试江苏农村商业银行招聘资讯
    CopyRight (C) 2012-2018 南京东吴教育咨询有限公司 All Rights Reserved. 苏ICP备15008912号-3
    农信社招聘交流QQ群:574880351网站客服和友链

      技术支持:软月互动

    展开

    江苏农村信用社

    • QQ在线咨询
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    • 点击这里给我发消息
    手机拍摄二维码或添加JSNSHZHP关注官方微信获最新考试资讯及复习资料 QQ群574880351