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2022年江苏农商行春季校园招聘公告汇总
2022年桂林银行总行资产负债管理部社会招聘启事(5.10)
  2022年桂林银行总行资产负债管理部社会招聘启事(5.10)
  资产负债管理中心-利率管理岗
  职位描述
  岗位职责:
  1.结合本行战略发展规划以及资产负债管理目标,拟定全行利率管理政策;
  2.构建、完善全行利率管理体系,拟定全行利率管理办法,定期对利率管理策略执行效果跟踪、监测和评价;
  3.建立、疏通利率管理政策传导机制,督促全行各业务条线提高利率定价的合规性;
  4.建立、完善银行账簿利率风险管理体系,实现对银行账簿利率风险的有效管理;
  5.完成利率管理相关统计报表及相关分析、调研材料。
  岗位要求:
  1.30周岁(含)及以下,本科及以上学历,金融、经济、数学等相关专业;
  2.2年以上金融相关工作经验;
  3.有一定金融基础,熟练掌握EXCEL,具有较强的分析能力及文字表达能力;
  4.身体健康, 有较强的责任心和抗压能力;
  5.条件优秀的可放宽标准。
  计划管理中心-集团预算管理岗
  职位描述
  岗位职责:
  1.负责集团经营计划的编制;
  2.负责组织指导各机构编制年度预算,整理、分析预算编制相关信息,最终形成集团年度预算;
  3.定期监督预算执行情况及完成预算分析报告;
  4.负责组织实施预算考核工作,提高预算管理水平;
  5.负责全面预算工作相关培训。
  岗位要求:
  1.30周岁(含)及以下,本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
  2.2年以上金融/财务工作经验;
  3.熟悉财务会计知识,熟练掌握EXCEL,具有较强的分析能力及文字表达能力,有较强组织、沟通和协调能力;
  4.身体健康, 有较强的责任心和抗压能力;
  5.条件优秀的可放宽标准。
  计划管理中心-分支机构考核岗
  职位描述
  岗位职责:
  1.制定各分支机构、业务条线的经营计划、任务目标、考核方案;
  2.监控和分析各分支机构、业务条线任务目标的完成情况,并定期披露;
  3.进行各考核机构业绩指标数据的采集、核对,出具考评结果;
  4.协助人力资源部完成各考核方案的审核及制定。
  岗位要求:
  1.30周岁(含)及以下,本科及以上学历,金融、经济、财务、会计等相关专业;
  2.2年以上金融相关工作经验;
  3.熟练掌握EXCEL,具有较强的分析能力及文字表达能力,有较强组织、沟通和协调能力;
  4.身体健康, 有较强的责任心和抗压能力;
  5.条件优秀的可放宽标准。
  政策与经营效益管理中心-经营效益分析岗
  职位描述
  岗位职责:
  1.研究、分析与传导宏观经济政策、监管政策及相关法律法规;
  2.根据行内战略布局开展各层级机构经营效益、重大项目的投入产出、经营方向实施效益分析,为行内战略决策提供数据分析支持,为分支机构提供经营建议;
  3.建立与完善资本管理制度、政策及流程,制定中长期资本规划,提出资本补充方案,建立资本应急补充机制;
  4.组织开展新资本管理政策及创新资本补充工具研究,提出政策建议,并传导资本管理要求。
  岗位要求:
  1.30周岁(含)及以下,本科及以上学历,金融、经济、数学等相关专业;
  2.2年以上金融相关工作经验;
  3.熟悉商业银行资本管理理论和监管政策,熟悉我行基础业务,具有较好的文字表达能力和写作能力,持CFA、FRM认证资格者优先;
  4.身体健康, 有较强的责任心和抗压能力;
  5.条件优秀的可放宽标准。
  政策与经营效益管理中心-综合管理岗
  职位描述
  岗位职责:
  1.协助收集和整理宏观经济政策、监管政策及相关法律法规等文件材料,为我行的政策研究与经营效益分析提供基础性辅助;
  2.负责收集和获取各类经营指标、监管指标等基础数据,为行内战略决策分析提供数据支持;
  3.负责部门临时工作的分办、通知文件流转、办公用章管理、考勤管理、会议组织、新闻、宣传等日常综合管理工作;
  4.配合、协调与外部监管单位、行内其他部门的工作沟通与关系维护;
  5.负责部门员工的团队建设工作。
  岗位要求:
  1.30周岁(含)及以下,本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业;
  2.1年以上金融相关工作经验;
  3.熟练掌握EXCEL,具有较强的分析能力及文字表达能力,有较强组织、沟通和协调能力;
  4.身体健康, 有较强的责任心和抗压能力。

 

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