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2022年江苏农商行春季校园招聘公告汇总
2022年绍兴银行嘉兴分行招聘公告(5..6)
  2022年绍兴银行嘉兴分行招聘公告(5..6)
  绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行,现有员工2500余人,分支机构122余家。绍兴银行嘉兴分行为绍兴银行下辖首家异地分行,自2011年成立以来,各项业务快速发展,机构数量已达17家,遍布嘉兴五县两区,员工人数已超300人。现因业务发展需要,需面向社会公开招聘优秀人才,公告如下:
  一、招聘岗位和人数
岗位 人数 工作地点
公司客户经理 6 嘉兴、海宁、嘉善、
平湖、桐乡、海盐5县2区均可选择
普惠客户经理 8
零售客户经理 8
综合柜员 4
二、招聘条件
岗位 条         件
公司客户经理 1、大学本科(含)以上学历,1986年1月1日以后出生,两年以上银行信贷从业经验;
2、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新,具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;
3、具有较强的客户服务意识和风险防范意识。
普惠客户经理 1、大学本科(含)以上学历,1986年1月1日以后出生,有一定的银行从业经验;
2、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新,具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;
3、具有较强的客户服务意识、风险防范意识和良好的团队意识。
零售客户经理 1、大学本科(含)以上学历,1986年1月1日以后出生,有一定的工作经历,有同业工作经历者优先考虑;
2、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新,具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;
3、具有较强的客户服务意识、操作能力和良好的团队意识。
综合柜员 1、大学本科(含)以上学历,1991年1月1日以后出生,具有银行从业经验、毕业2年内具有金融、财务、统计等关联性岗位从业经验、表现优秀的应届毕业生;
2、本科员人报名不足时,同业人员,如为大专学历,可录用为正式员工;应届生为大专学历的,可录用为派遣制员工;
3、具有较强的学习能力,具备较强的柜面服务意识和风险防范意识。
  三、应聘须知
  (一)所有岗位的应聘者须符合下列基本条件:
  1、认同本行核心价值观,具有良好的职业操守,无不良记录。
  2、具备较强的工作责任意识,具有良好的团队意识和奉献精神。
  (二)应聘者籍贯不限,工作所在地籍贯人员优先考虑。(三)报名人数不足1:1时,可适当放宽条件,是否进入面试,由招录单位另行通知。
  四、福利待遇
  本次招聘,一经录用即为绍兴银行正式员工或派遣制员工,除享受国家政策规定的五险一金、年休假、疗休养等外,还提供学习培训、午餐/午餐补贴、健康体检等。
  薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成。绩效考核薪酬根据绍兴银行相关考核办法确定。
  五、应聘方式
  (一)应聘者请下载并填写《绍兴银行应聘登记表》。
  (二)报名方式:以邮件形式发送《绍兴银行应聘登记表》到sxyhjxfh@qq.com(主题请注明:“应聘绍兴银行-意向工作地点-职位-姓名”)。
  (三)初审通过人员,我行将在报名截止日2周内通知面试时间。如审核未通过,应聘材料恕不退还。
  (四)报名截止日期:2022年5月31日。
  招聘咨询电话:0573-82651270  叶女士
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