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2023江苏农商行春招笔试模考班
2023年民生银行湖州二级分行社会招聘启事(1.16)
  2023年民生银行湖州二级分行社会招聘启事(1.16)
  支行副行长
  工作职责
  1.规划机构公司或零售业务发展,牵头开发客户资源,组织指导维护客户关系,组织推广和营销各类产品;
  2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升;
  3.落实业务营销方案,完成部门经营计划;管理和指导团队成员达成业绩指标;
  4.监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;
  2.具有5年及以上银行业务工作经历,2年及以上团队管理经验;
  3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  4.具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;
  5.具有较强的战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
  6.了解当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。
  授信评审岗-经理/业务主办
  工作职责
  1.负责分行授信业务的审查、审批,客户评级的审查等工作;
  2.参与制定分行信贷管理制度,开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究,参与制订和细化分行授信政策,为分行决策提供依据;
  3.督导授信项目的贷前调查工作,规范授信业务的申请、审查标准与操作流程。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历,学习能力强,具备相应岗位的知识与技能;
  2.具有3年及以上银行工作经历,1年及以上风险管理工作经验;
  3.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷的相关制度、法律法规。持有注册会计师、CFA等证书者优先;
  4.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录。有强烈责任心和团队协作精神,认同民生银行企业文化。
  公司业务客户经理-经理/业务主办
  工作职责
  1.开发优质公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
  2.负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
  3.完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.具有1年以上金融业从业工作经验,有市场营销相关工作经历,勇于接受挑战;
  3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  4.具有独立完成授信调查的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守和责任心。
  小微金融部总经理
  工作职责
  1.制定小微业务开发和营销规划、研究小微业务模式;
  2.负责分行小微客户关系管理,组织开展对小微客户的分层分类管理,指定差异化的客户营销策略;
  3.推进小微产品优化和创新,开展相关产品培训和推广工作。
  4.建立小微业务营销与销售体系,开展线上线下营销,开展区域特色营销;
  5.负责小微专业团队建设,开展品牌宣传活动。
  6.负责一体化开发涉及的小微企业开发和营销推动。
  任职要求
  1.全日制本科及以上学历;
  2.从事银行金融工作5年以上,从事管理工作2年以上;
  3.管理能力突出,综合素质良好,具备较强的沟通、协调、团队领导能力;
  4.熟悉银行小微业务领域的金融产品,具有较强的营销、创新能力;
  零售客户经理-经理/业务主办
  工作职责
  负责零售信贷客户的营销和开发工作;
  负责零售信贷客户的服务和维护工作;
  完成零售业务或产品销售任务;
  熟悉当地各类市场和商圈情况,具有较强的市场拓展能力和风险意识;
  具备较强的客户服务和营销意识,具备管理和开发客户的能力。
  任职要求
  1. 本科及以上学历;
  2. 具有1年及以上小微客户经理岗位或按揭客户经理从业经历;
  理财经理-经理/业务主办
  工作职责
  1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户;
  2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推动所属支行贵宾理财业务不断发展;
  3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息系统,为客户资产配置提供合理化建议。
  4.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,持有AFP/CFP资格证书者优先考虑。
  任职要求
  1.年龄33周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  2.具有1年及以上工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力;
  产品经理-经理/业务主办
  工作职责
  1.负责分支行产品推广,协同支行进行市场开发、项目拓展和营销推动;
  2.设计和撰写客户金融服务方案,制定营销策略方案,分析了解客户需求,为客户经理提供金融产品技术支持;
  3.协助客户经理深度开发各类客户资源,配合支行管理和维护客户关系,推动并完成项目。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历;
  2.从事金融工作1年以上;
  3.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等;具有较强的文字撰写、语言表达和沟通协调能力;
  服务经理-经理/业务主办
  工作职责
  1.制定营销方案,为客户提供定制化产品及服务方案;
  2.完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  任职要求
  1.大学本科及以上学历;
  2.从事会计工作或相近岗位满3年,熟悉对公对私业务;
  3.在岗期间未出现重大责任,无不良道德行为和违法、违规、违纪行为;
  4.具备相关从业资格证书(如AFP、CFP等)者优先考虑。
  厅堂服务辅助
  工作职责
  1.维护营业网点厅堂秩序;
  2.指导客户正确填写单据,并引导至相关区域办理业务;
  3.帮助客户使用自助银行、网上银行等设备;
  4.受理客户咨询,及时解答客户疑问,做好客户服务工作;
  5.开展各类金融产品的厅堂营销工作。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历;
  2.具有1年及以上工作经验,具备较好的客户服务意识,较强沟通能力。
  报名截止时间:2023-03-31

 

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