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2019年昆山农商行招聘公告（昆山市）
社区银行负责人（世茂社区）
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 个人金融部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点:
江苏省-昆山市
工作职责:
（1）负责世茂社区银行的各项业务拓展与日常工作管理，深耕社区周边商户，搭建咖啡银行异业合作模式并有效运营。
（2） 能够定期开展社区营销拓展活动，撰写运营分析报告。
（3）以客为尊，做好客户的长期维护和挖掘经营。
（4）领导团队提高农商行知名度和市场占有率，能够完成相关业绩考核指标。
任职资格：
（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
（2）专业要求：经济、金融、管理等相关专业；
（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：2年及以上相关从业经验，有社区银行管理工作经验者优先考虑；
（5）知识/技能：熟悉行内零售业务各项产品、流程与服务。具有团队管理经验或潜力，市场开拓及服务营销能力强；
（6）能力素质：行为举止得体大方，心理素质和身体素质良好，能承受一定的工作压力；勇于奉献，吃苦耐劳，有梦想和追求，事业心和执行能力强；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
授信评审岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 授信管理部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点:
江苏省-昆山市
工作职责:
1、根据国家法律法规以及行内授信政策，对授信业务的信用风险、市场风险、操作风险进行全面审查，揭示业务风险，评价业务的综合金融服务方案，并在权衡风险和收益的基础上明确表达审查意见，提出相应的控险措施及定价要求，为授信审批决策提供依据，确保授信项目风险可控；
2、根据需要，对重点项目尽职调查给予技术支持，帮助完善授信方案。参与制定全行授信管理工作规划，优化完善相关政策、制度及流程；
3、与授信审批相关的其他工作。
任职资格：
1、学历要求：全日制本科及以上学历；
2、专业要求：会计、财务管理、金融、税法、风险管理、法律等相关专业者优先；
3、年龄要求：年龄不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）；
4、工作经验：五年及以上银行从业经验,其中三年以上信贷工作经验，有独立审批工作经验者优先；
5、知识/技能：熟悉苏州当地的监管部门、信贷政策及行业状况，了解农村商业银行的运作模式、信贷流程和风险控制工具、具有较强的财务分析能力；
6、能力素质：做事认真细致，工作责任心强，吃苦耐劳，能承担较强的工作压力。有良好的沟通协调分析能力、组织管理能力和较强的文字和口头表达能力；
7、资质要求：具有中、高级会计职称或注册会计师者优先考虑；
8、其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
营销管理岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 信用卡部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 1
工作地点:
江苏省-昆山市
工作职责:
（1）负责信用卡及相关消费金融业务及产品的营销管理和组织推动工作；
（2）制定信用卡及相关消费金融业务的市场开发规划，定期进行目标市场调研、剖析市场、客户特征及需求变化；
（3）负责搭建信用卡销售渠道，拓展信用卡及相关消费金融业务进件渠道和平台；
（4）负责分支机构信用卡及相关消费金融业务的营销指导、协调及巡查监督工作，提升销售队伍产能，规范销售流程和操作；
（5）负责特约、特惠商户的发展、维护和管理，开展商圈建设、维护和管理工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
（2）专业要求：专业不限；
（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备2年（含）以上相关工作经验，有市场营销相关经验者优先考虑；
（5）能力素质：吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的团队管理能力、较强的业务拓展能力，具备较好的亲和力、服务意识和沟通能力；
（6）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
综合柜员岗（昆山）
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 人力资源部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 10
工作地点:
江苏省-昆山市
工作职责:
（1）办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务；
（2）根据授权规定，对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权；
（3）完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作；
（4）主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询；
（5）清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易；
（6）处理与核对当日业务账务，保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符；
（7）通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度；
（8）保管本柜台空白凭证、单据、业务印章；
（9）领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
（2）专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业；
（3）年龄要求：不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)；
（4）工作经验：二年以上银行柜面服务工作经验(编内)；
（5）能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；
（6）资质要求：具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用；
（7）户籍要求：昆山本地户籍或已在昆山定居人员优先考虑；
（8）其他要求：认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
计划财务部副总/总助/资产负债管理岗
招聘类别： 社会招聘
需求部门： 计划财务部
工作性质： 全职
薪资范围： 面议
招聘人数： 3
工作地点:
江苏省-昆山市
工作职责:
（1）负责配合总行计划财务部进行管会系统的升级优化，在现行系统架构的基础上提出适应发展、精细化管理的建议；
（2）根据总行战略规划和经营管理要求，构建支行、事业部制经营单位绩效管理体系，制定绩效考核办法与资源配置办法，制定年度预算目标；
（3）负责制定和完善管理会计营运成本核算和分摊政策；
（4）负责运用各类管理会计工具、方法进行营绩效分析，结合绩效考核、定价管理、产品创新的管理需要，撰写管理会计分析报告，推进管理会计应用；
（5）负责制定管理会计业务相关规章制度，规范全行管理会计工作流程，指导开展管理会计信息应用，组织管理会计人员培训；
（6）完成领导交办的其他工作。
任职资格：
（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；
（2）专业要求：金融、会计或财务等相关专业；
（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；
（4）工作经验：具备2年（含）以上商业银行管理会计相关工作经验或会计师事务所银行审计项目经验，熟悉银行业务、管理会计工具、绩效考核流程及会计核算制度等；
（5）能力素质：熟悉商业银行管理会计原理及管会系统，掌握银行管理会计信息生成方式，了解银行会计科目体系；
（6）资质要求：具备注册会计师资格或中级以上职称；
（7）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
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