为提升金沙街道文明城市创建管理水平，根据工作需要，现面向社会公开招录文明城市创建协管员1名，负责市场监管、文明创建协管工作。现将有关事项公布如下：

　　一、报名条件

　　(一)政治素质好，遵纪守法，身体健康，体貌端正，保守工作秘密;

　　(二)自愿从事市场文明创建协管工作，服从工作需要，具有吃苦、团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责;

　　(三)熟悉办公软件操作、有一定的电脑美工修图技巧;

　　(四)本人无刑事犯罪记录，未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒，无严重的个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，不在党纪政纪处分期内，无其他不适合从事市场监管工作的情形。

　　(五)年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，具有大专及以上学历，户籍在通州区或在通州区固定住所。

　　二、招聘程序

　　招录工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试、考察、体检录用的程序进行。

　　(一)报名:

　　1.报名时间：2020年12月22日—2020年12月25日。

　　2.报名方式：本次招考仅接受网络报名，不接受现场报名。报考人员请将所有报名材料的原件扫描件汇总，打包后发至邮箱1243990129@qq.com，联系人：邢卉丽，联系电话：18360000436。

　　3.报名人员需准备以下材料：户口簿、身份证、学历证书、机动车驾驶执照、学信网证明，如有一年以上工作经验的请另附相关证明。填写《报名登记表》(见附表)，本人近期正面免冠一寸彩照(电子版)。报名人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。

　　(二)考试

　　1.笔试：按照招聘人数与报名人数达到1:3的比例组织笔试，笔试主要考核应聘人员的综合能力素质及市场监管、文明创建综合知识，不指定大纲和教材，总分为100分。笔试成绩、进入面试人员名单在中国通州网站公告。笔试时间和地点另行通知。

　　2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按招录岗位计划数3倍的比例确定参加面试的人员。面试主要采取问答方式，主要考核应试人员与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，总分100分。。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员通知考生。面试时间、地点另行通知。

　　(三)考察

　　总成绩按百分制计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。按招录岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入考察人员(末位出现同分，取面试高者)，总成绩、拟进入体检人员名单在中国通州网站公告。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用，并按总得分从高分到低分依次递补。

　　(四)体检

　　体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检出现不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示聘用

　　拟录用人员名单在中国通州网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示结果不影响使用的，经街道党工委研究确定录用人员并办理用工手续。

　　三、用工性质及待遇

　　通州区金沙街道文明城市创建协管员性质为劳务派遣合同工。在通州区市场监督管理局金沙分局工作。试用期为三个月，工资2500元/月，试用期满经考核合格后，被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳务合同，合同期为2年，合同期满，自行终止，如因工作需要，历年考核合格的人员可续订合同。

　　公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受金沙街道纪工委监督，监督举报电话：0513-80608223。

　　本公告未尽事宜，由金沙街道综合行政执法局、通州区市场监督管理局金沙分局负责解释。

　　南通市通州区金沙街道办事处

　　附件：金沙街道公开招聘城管协管员报名表(1).docx