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2019年苏州市相城区渭塘镇招聘村(社区)工作人员简章
因工作需要，经镇党委批准同意，面向社会公开招聘村(社区)工作人员8名，其中男性岗位4名，女性岗位4名。现将相关招聘事项公布如下：
一、报考条件
1. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;
2. 苏州大市户籍，户籍认定截止时间为简章发布之日;
3.30周岁及以下(1989年1月1日以后出生);
4. 全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位;
5. 有一定政策理论水平和文化素养，有较强的文字功底;
6. 身体健康，吃苦耐劳，愿意从事基层一线工作。
二、报名和资格审查
(一)报名方式：采用网上报名+现场报名的形式，现场报名地点设在渭塘镇人民政府112办公室。
(二)报名时间：现场报名时间为2019年1月14日—1月15日上午9：00—11：00 ，下午2：00—4：00;网上报名时间为2019年1月12日—1月15日，逾期不予补报。
(三)报名资料：网上报名应聘者将身份证、户籍证明(户口本首页及个人页或当地派出所开具的户籍证明)、学历及学位证书和其它相关证书等材料的扫描件，三个月以内的正面免冠2寸彩照电子版(白底)以及填写完整的《渭塘镇公开招聘工作人员报名登记表》按顺序打包发送至招聘单位邮箱：wtzzrsb@163.com,邮件名称格式：姓名+村(社区)工作人员报名;现场报名应聘者须准备好上述材料的原件及复印件，并填写《渭塘镇公开招聘工作人员报名登记表》。联系人：徐女士，联系电话： 0512-65401156。
(四)资格审查：由镇组织人事和社会保障局对应聘者所提供的材料进行初审，经初审合格后，由招聘单位通知应聘者参加面试。进入面试的网上报名应聘者，面试当天将全部报名资料原件带至面试地点，镇组织人事和社会保障局对其资料的真实性及报名资格进行验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消考试资格，后果由应聘者自负。
三、考试
考试采用面试和笔试的形式开展，男性和女性分两个岗位单独开展。
1.考试设定1:3的开考比例，先进行面试，面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
2.根据面试成绩排名1:3决定进入笔试的人员名单，笔试成绩以百分制计算，设定60分为合格分数线。
3.根据笔试成绩排名1:1决定进入体检的人员名单。面试成绩、笔试成绩、进入体检人员名单将进行公示。
4.具体的考试时间、地点另行通知。
四、体检
根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，具体时间、地点由镇组织人事和社会保障局通知，体检费用由应聘者自理。
五、考察
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行依次序替补。
六、录用
经考试、体检和考察，拟录用的应聘者名单进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，由镇组织人事和社会保障局通知被录用人员领取报到通知书，办理录用手续。
七、用工形式和待遇
此次招聘人员均为合同制人员，首次与录用人员签订1年期劳动合同，试用期3个月。录用人员第一年享受村(社区)工作人员同等待遇，一年后考核优秀者享受村(社区)两委人员同等待遇。
八、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。
电话：0512-65900179。
九、本简章由渭塘镇组织人事和社会保障局负责解释。
渭塘镇组织人事和社会保障局
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