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2018年南京市鼓楼区热河南路街道选聘工作人员公告
  2018年南京市鼓楼区热河南路街道选聘工作人员公告
  为了更好的选拔优质、适岗人才,充实街道工作人员队伍,经研究,决定公开招聘编外自用工作人员充实到相关科室。现就有关事项公告如下:
  一、  基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党;
  2、遵纪守法、品行端正,本人无犯罪记录,在校、在职期间无处分记录,党员、学生干部优先考虑;
  3、年龄要求35周岁以下(1983年6月30日后出生);
  4、身体健康,无纹身、无残疾、无家族传染病史等;
  5、全日制本科以上学历,行政管理、文秘、新闻、计算机等相关专业优先;
  6、岗位所需要的其他条件;
  7、特别优秀者条件可适当放宽。
  二、  招聘岗位、人数、岗位要求
  招聘岗位:办公室文秘,服从街道分配
  招聘人数:1人
  岗位要求:
  1、有较强的文字综合能力、组织协调能力和语言表达能力;
  2、熟练掌握计算机操作应用,擅长word、Excel、PPT等软件制作;
  3、 基层工作义务加班较多,能吃苦耐劳,有奉献精神;
  4、具有良好的心理素质及专业服务精神,思维敏捷、富有创造精神。
  三、  招聘程序、办法
  (一)   招聘发布
  招聘简章在鼓楼区门户网站上发布。
  (二)报名阶段
  报名时间:即日起-2018年10月12日
  报名材料:应聘者需携带本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学历证明,以上材料均需提供原件及复印件,本人1寸免冠近照,并现场填写报名表。
  报名地址:二板桥473号热河南路街道410办公室
  联系电话:陈主任025-58500028
  (三)资格审查
  候选人须本人参加审查,并须如实提供个人信息和材料,并如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
  (四)评估
  将采取笔试+面试的方式对应聘者进行评估。笔试以申论的方式,主要测试应聘者公文写作和时事政治等;面试采用半结构化面试,对应聘者进行全方位了解。笔试成绩和面试成绩分别占50%,在合格分数线上按照成绩排序确定录用人员。
  (五)体检
  1、根据综合成绩排名,按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
  2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者,则按成绩从高分到低分确定替补人员。
  (六)聘用
  拟聘用人员需在规定时间内到岗,若未在规定时间内到岗或放弃,则按综合成绩从高分到低分确定替补人员。
  四、  劳动关系与薪酬待遇
  1、聘用者凭《就业失业登记证》与人事代理公司签订劳务派遣合同,办理聘用手续。三个月内无法取得《就业失业登记证》的,取消聘用。
  2、根据《劳动法》规定实行试用期。试用期一个月,试用期间内,每人月工资2800元(不含五险一金)。试用期满后,经街道综合考评合格,与人事代理签订劳动合同,每人月工资3500元(不含五险一金)。
  热河南路街道
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