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2018苏州工业园区胜浦实验小学招聘公告
学校秉承“营造自由灵动的发展空间 享受幸福成长的阳光教育”的现代教育理念，追求师生自主、个性、全面的发展，以“诚信做人，恒心治学”为校训，把“生命成长教育”“阳光体育”及“智慧课堂”作为学校教育品牌。现因学校发展需要，热忱欢迎优秀专业人才加盟胜浦实验小学。
一、招聘岗位及性质
为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，苏州工业园区教育系统招聘教师采用以企业化管理员工身份性质招聘录用，实行合同聘任，岗位管理，继续保持具有竞争力的薪资待遇，统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。
学科招聘需求：小学英语
二、招聘条件
具有中华人民共和国国籍，报考小学教师岗位的需具有与报考岗位相对应的教师资格证书，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。报考人员须具有与报考岗位相对应的专业和教师资格证书。
凡通过苏州工业园区教育系统2018年教师招聘已经被录用的人员，不得再报考本次招聘。
(一) 应届高校毕业生的应聘条件
1.应届高校毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2018届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。
2.具有与所报专业相对应的教师资格证书。
3.具有与所报专业相对应的全日制本二及以上学历。
4.硕士研究生、中共党员、优秀学生干部、三好学生、一等奖学金获得者优先。
(二)在职教师的应聘条件
1.应聘小学教师岗位的在职教师年龄及荣誉要求
在职教师的招聘分为两类：第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下(1988年1月1日后出生)，获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。
第二类是成熟骨干教师，要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下(1983年1月1日后出生)，具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁(1980年1月1日后出生)，地市级学科带头人年龄不超过40周岁(1978年1月1日后出生);具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。
2.学历条件
应聘小学教师岗位的应具有本科及以上学历证书。
备注：国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
三、招聘方式
1.纸质材料：有意者请填写《应聘登记表》(可从我校网站上下载http://www.yqspsx.com/，纸质登记表上务必贴好个人照片)连同本人身份证、学历证书(学位证书)、获奖证书、教师资格证书等复印件(业务考核和面试时出示原件)、通讯地址及联系电话等材料直接寄“苏州工业园区胜浦实验小学教师发展中心收”，信封上请注明“应聘学科”。
2.电子材料：填写登记表后以“姓名+学段+学科”命名，以附件形式发送到学校邮箱sipsps@163.com, 其它各类证书、照片电子档以同样命名规则的压缩包形式随附件发送。
(以上两种方式任选其一)
3.登记表内填写情况必须真实有效，否则取消应聘资格。经初审合格者电话通知考核和面试。(材料保密、恕不退还)
四、联系方式
地址：苏州工业园区兴浦路16号;
邮政编码：215126;
咨询电话：(0512)62890001-7008
联系人：许老师、孙老师。
苏州工业园区胜浦实验小学
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