 2017年江苏公务员考试面试课程
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太仓市科教新城招商专员招聘简章
现面向社会公开招聘太仓市科教新城招商专员2名。相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，任人唯贤的用人标准，遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。
二、基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行端正，未受过任何刑事、党纪和政纪处分。
2.身体健康，能胜任岗位需要。
3.爱岗敬业，吃苦耐劳。
三、招聘条件
1.岗位职责
（1）负责园区招商工作以及国内外客商接待、投资咨询、项目洽谈和审批过程中的跟踪与综合协调服务等工作。
（2）跟进项目谈判、引进工作，完善招商渠道基础平台的搭建、寻找潜在客户。
（3）跟进、维护与客户日常关系。
2.招聘条件
（1）35周岁及以下（1982年5月1日及以后出生）；
（2）全日制本科及以上学历；
（3）具有2年及以上工作经历；
（4）具备奉献与团队合作精神、良好的协调沟通能力，能承受较强工作压力，适应出差；
（5）中共党员优先；有招商、市场运营相关从业经验者优先；有海外学习、工作经历者优先。
四、公开招聘的程序和要求
(一)报名
1.报名时间：即日起—2017年5月31日
2.报名方式
请将个人简历及身份证、学历（学位）证书、劳动合同等相关资料复印件提交到科教新城人社局。提交方式：
传真：0512-53401927
邮寄：太仓市太平新路8号 科教新城人社局 215411
E-mail：tckjxc1@163.com
以上三种方式之一报名均可，不接受现场报名。
(二) 考试
1.资格审查。接考试通知后携带相关报名资料原件到科教新城人社局进行审核，符合报名条件者进入人岗相适度评价。
2.人岗相适度评价。通过人岗相适度评价，确定6人进入面试。若岗位报名人数不超过6人，直接进入面试环节。
3.面试。主要考察应聘人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力、业务熟悉程度等综合素质。面试结束后，根据测试成绩，按照拟录用人数1：1的比例确定考察对象。
4.组织考察。主要了解应聘人员的过往表现。
各环节时间另行通知。
(三)体检
根据考察情况，并报批后，确定体检对象。体检不合格者，按面试成绩递补。
五、录用
拟录用人员与原单位签订的劳动合同或聘用协议，由本人按有关规定负责处理。
录用后，与太仓兰博资产管理有限公司签订三年期劳动合同，其中试用期六个月。试用期满经考核合格者，正式聘用；试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消聘用资格，解除劳动合同。
一经录用，享受科教新城国资公司人员相应职级待遇。
本简章由科教新城人社局负责解释。
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