※ ※ 东吴教育精品定制课程 ※ ※
 2017年江苏公务员考试面试课程
2017年江苏事业单位考试面试培训课程
1人开班、1对1定制、随到随学，根据往年面试真题进行讲解，对考生报考职位特点，准确开展专业备考，提高针对性，全真演练，面试老师点评，还原真实考场。
咨询QQ:2318703566
2017年苏州太仓市接待办公室及其下属事业单位招聘公告
因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外用工2名。现将招聘事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
1.文秘1名。
2.专职驾驶员1名。
二、资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排。
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
●文秘：
1.全日制大专及以上学历，有较强的文字功底，专业不限。
2.具有太仓市户籍，35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，3年以上工作经验。
3.中共党员优先，有文秘或者党建工作经历者优先。
4.能够接受单位安排的出差和加班。
●专职驾驶员：
1.高中及以上学历。
2.具有太仓户籍，40周岁以下(1977年1月1日以后出生)。
3.具有A1驾照，5年以上驾驶员经验。
4.中共党员、复转退军人优先。
三、报名
报名时间：2017年5月9日至5月15日。
报名方式：报名入口(开放时间2017年5月9日9:00至5月15日16:00)。
四、考试及资格复审
1、开考比例：招聘岗位与符合报名条件的人数按不低于1：3的比例开考，不满比例的相应减少岗位招聘人数直至取消招聘岗位。
2、考核方式：综合考核。以面试为主，进行考评，最后确定综合考核成绩。文秘岗位采用笔试+面试。
3、笔试：按照招聘岗位与应聘人数1：5的比例，按分数从高到低来确定进入面试人员，笔试成绩不计入下一轮成绩，只作为确定进入面试人员的依据。笔试时间、地点另行通知。
4、资格审查：对进入面试人选进行资格审查。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需技能等资格条件的人员，取消其面试资格。
5、面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质，面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。
五、体检和考察
1、根据面试成绩，从高分到低分按照拟录用人数1：1的比例确定体检对象。体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。
2、组成考察组，对体检合格者进行考察。
六、公示、录用及待遇
1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
2、经资格审查、面试、体检、考察后，发放录用通知书。新录用人员试用期为两个月，期满经考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。
3、用工形式：录用人员统一采用劳务派遣用工方式，按照有关规定与太仓市人力资源有限公司直接签订《劳动合同书》。由太仓市人力资源有限公司派遣至太仓市接待办公室工作。工资待遇参照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。
七、其他
本次招聘具体详情、通知、公告请注意浏览太仓市人才网官方网站http://www.tcrc.com.cn/，不再进行书面通知。
本次招聘报名由太仓市人力资源有限公司负责实施(联系电话：0512-53123587)
太仓市接待办公室
|
