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2017年常州市武进区礼嘉镇招聘劳务派遣人员简章
经研究决定，礼嘉镇面向社会公开招聘劳务派遣人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件及岗位要求
1、遵纪守法，品貌端正，身体健康，责任心强，待人热情，具备较强的团队协作意识;
2、礼嘉镇及周边乡镇户籍;
3、取得国家承认的高中(中专)及以上学历;
4、40周岁以下(1977年1月1日以后出生)，适合男性;
5、中共党员、退伍军人在录取时优先考虑。
二、招聘程序和方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。
(一)报名方式
本次报名采用现场报名方式。
报名时间：即日起—2017年5月10日8：30-16：30(节假日除外)。
报名地点及联系方式：礼嘉镇政府党群科，联系人：蒋一丹，联系电话：0519-86230829。
(二)报名注意事项
1、报考人员按岗位要求如实填写相关信息，招考单位根据考生提供的信息进行资格审查，并提出意见。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
2、报名时需提供下列资料(均要求提供原件和复印件)：
(1)《常州市武进区礼嘉镇公开招聘劳务派遣工作人员报名表》一份(附表一)
(2)本人身份证、户口薄、毕业证书，若国外(境外)学位的还须提供中国教育部出具的认证证书。其中，毕业证书和认证证书应于2017年5月3日前取得。
(3)近期一寸免冠彩照2张。
(三)考试、考核办法
1、根据报名情况，确定笔试。
如进行笔试，笔试内容为《公共基础知识与能力素质》。笔试成绩总分为100分，合格线为50分。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定面试人员，该岗位不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。笔试、面试的时间和地点另行通知。
2、面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分。
3、综合成绩计算
如进行笔试，综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如直接进入面试，面试成绩即为综合成绩。各项成绩均保留两位小数。
(四)体检
根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数 1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。
体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)政审
体检合格人员由礼嘉镇组织人事部门组织政审，因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
(六)聘用
聘用人员一律实行劳务派遣的用工形式，与武进人力资源派遣有限公司签订劳动合同。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
三、纪律监督
礼嘉镇纪律检查委员会负责对此次招聘工作进行纪律监督。
四、本简章由常州市武进区礼嘉镇人民政府负责解释。
常州市武进区礼嘉镇人民政府
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