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宿豫区市场监督管理局公开招聘工作人员简章
为进一步做好市场监管工作，提升商事制度改革过程中的市场服务水平，经请示上级部门同意，宿豫区市场监督管理局决定面向社会公开招聘6名工作人员(劳务派遣性质)。
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位
本次面向社会公开招聘的岗位及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。
(二)招聘条件
1.遵纪守法，品行端正、无违法违纪等记录。
2.身体健康，能吃苦耐劳、无私奉献，热爱本职工作。
3.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。
二、招聘程序
本次招聘按照“公平竞争、择优聘用”的原则，严格按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：即日起—2017年3月30日(上午8：30-11：30，下午14：00-17：30)。
2.报名地点：宿豫区市场监管局504室(井冈山路9号)，联系电话：0527-84456342。
3.报名方式：采取现场报名方式，在规定时间内持学历证书、身份证等原件及复印件一份，近期正面免冠2寸照片3张，到现场进行报名。如果报名人数与招聘岗位的比例超过10:1，须加笔试环节，按照3:1比例确定进入面试名单。
(二)面试
由宿豫区市场监管局对报名者进行资格审核后，确定面试人员名单。面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。面试总分为100分，面试成绩当场告知应聘者本人。
(三)体检
根据面试成绩高低，按照招聘人员1：1的比例确定参加体检人员，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)》进行体检，若有体检不合格的，按照面试成绩从高到低依次递补，体检时间另行通知。
(四)政审
对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的依次递补。
(五)公示和聘用
政审合格者作为拟聘用人员)拟聘用人员名单在中国宿豫网站(http://www.suyu.gov.cn)进行公示，公示期3天，经公示无异议后，办理聘用手续。
三、人员性质
本次招聘人员实行劳务派遣制，公示结束后3日内，由劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同，试用期3个月。聘用期满经考核合格的，可以续聘。被聘用的社会在职人员与原单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行处理。
四、工资待遇
基本工资为1600元/月，并按规定办理社会保险。
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宿迁市宿豫区市场监督管理局
