一、报考基本条件

1.拥护党和国家的路线、方针和政策，自觉遵守法律法规;

2.品行端正，积极上进，有较强的事业心和责任感，身体健康;

3.报考人员除具有上述条件外，还须具备招考岗位所要求的其它资格条件。

二、招聘岗位、人数、岗位条件及相关说明

上述岗位条件相关说明：

(1)35周岁及以下：即为1978年1月1日(含1月1日)以后出生;40周岁及以下即为1973年1月1日(含1月1日)以后出生;

(2)全日制本科及以上：即高中毕业参加全国高考，直接升学，并获得国家承认的四年制及以上全日制本科学历和相应学位;

(3)工作年限：计算的截止时间为2012年12月31日，报名时请携带相关单位的工作证明，要求证明中能够体现从事的岗位及年限;

(4)此次招录人员性质为非在编人员，即非机关公务员和事业人员身份。

三、报名和资格审查

1.报名时间：2013年3月5日—3月15日，上午8:30—11:00，下午13:00—17:00(周日除外)。

2.报名地点：南丰镇组织人事办(南丰镇镇政府内)。

3.联系电话：0512-58620002。

4.报名办法：本次报名采取现场报名方式，每名考生只允许报考一个招聘岗位。报名时须持《南丰镇公开招聘工作人员报名表》(可到张家港市人才网http://www.zjgrc.com或南丰镇政务网http://www.nf.zjg.gov.cn/index.asp下载填写，A4纸)、本人身份证、户口簿、学历、学位证书(应届毕业生可持《毕业生双向选择就业推荐表》)、职称资格证等有关证件的原件及复印件(A4纸)、单位出具的工作证明(A4纸，需有单位公章)和其他佐证水平与能力的材料，同时提交一寸免冠彩色同底证件照1张(要求与《报名表》上照片一致，背面写上姓名)。

5.资格审查：报名者须对照本简章规定的报考对象和条件如实填写，在报名、考试、体检、考核中，一经发现不符合岗位条件或有弄虚作假现象的，则取消报考资格，责任自负。

四、考试内容及有关规定

考试分笔试和面试两部分，按照逐轮淘汰的方式进行。

1.笔试

(1)原则上按照1：3的比例开考(机关工作人员和翻译工作人员除外)，当各类型岗位报名人数达不到开考比例时，按实际报名人数和岗位职数3:1的比例，确定招聘职数并开考。

(2)笔试内容主要为综合基础知识(机关工作人员、翻译工作人员、建管所工作人员除外)，不提供指定教材。笔试时间、地点另行通知;

(3)请在报名后保持联络电话通畅，因考生原因造成联络方式不畅通或在发出笔试通知后，12小时内未回复者，视为自动放弃笔试。

2.面试

(1)在笔试成绩合格分数线以上，对考生笔试成绩从高分到低分排序，按各招考岗位实际数1:3比例确定进入面试人选;

(2)若笔试成绩合格人数低于此比例的，则全部参加面试;

(3)招聘岗位最后一个面试名额的笔试成绩并列者均参加面试。

(4)因考生原因造成联络方式不畅通或在发出面试通知后12小时内未回复者，视为自动放弃面试。

(5)若进入面试人员自动放弃，则从报考同一岗位的笔试合格分以上的人员中，从高分到低分依次递补;

(6)面试时间、地点另行通知，未进入面试人员不再另行通知。

(7)笔试、面试成绩均在合格线以上者，按照笔试、面试成绩各50%比例，计算考试总成绩。

五、体检和考察(政审)

按考试总成绩从高分到低分、拟招职位数1:1比例确定体检人员名单。经体检、考察后，如有缺额，从报考同一职位的考试总成绩合格分以上人员中，从高分到低分依次递补。体检时间和地点另行通知。

根据招聘职位要求，对体检合格人员进行考察。

六、录用和待遇

1、录用经笔试、面试、体检、考察合格的人员，由镇组织人事办发放录用通知书，录用者须按《录用通知书》规定的时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。录用人员试用期六个月，期满经考评称职及以上者继续留用，签订一年期劳动合同;考评不称职或者人岗相适度不匹配的，取消录用资格，自谋职业。

2、待遇参照同职同类人员标准执行，同时按规定办理社保。

附件：南丰镇公开招聘工作人员报名表

张家港市南丰镇人民政府