为满足人民群众对妇幼保健日益增长的需求,进一步优化市区医疗资源布局,完善新城区功能配 套,南通市妇幼保健院将2012年底迁于南通市新城区核心区(市人民政府东侧)。新院规划床位500张,建设用地约104亩,总投资约4.2亿元,为一所 三级甲等妇幼保健院、现代化的儿童医院和服务于新区的综合性医院。现为筹建新院和业务需要面向社会招聘专业技术工作人员,有关事项公告如下:
一、报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策。
2、身体健康、品行端正、爱岗敬业。
3、医学类本科及以上人员须为全日制普通高等医学院校毕业生,年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生),社会在职年龄在35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。
4、具备报考职位要求的资格条件(详见招聘岗位简介表)
二、报名时间、地点和程序
1、报名时间:2012年9月3日—9月7日(上午8:30—11:00,下午14:30-17:00)
2、报名地点:南通市妇幼保健院(9号楼人事科)
3、报名材料:
①报名时需携带本人身份证及复印件(一式两份),本人近期同底免冠一寸照片3张。
②所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》以及岗位需要的相关材料原件和复印件(一式两份)。
③在校期间学习成绩单、获奖证书及科研论文等相关材料原件及复印件(一式两份)。
4、报名程序
①现场报名:应聘人员可以自己报名,也可以委托他人报名。
②资格审核:南通市妇幼保健院负责对应聘人员进行资格初审,南通市卫生局负责资格审核并分别在《报名登记表》上签章。
③经过初审和审核的应聘人员,按要求办理考务手续。
三、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试:
1、笔试为闭卷考试,内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主,不指定大纲和教材。
2、笔试时间:待定(具体时间另行通知)。
3、笔试结束后,原则上按招聘岗位数1:3比例确定参加面试人选。
(二)面试:
1、面试由南通市妇幼保健院具体组织实施,护理专业同时须进行操作考核。
2、面试形式采用招聘专业科室面试与院部面试相结合的方式进行。
3、面试时间和地点将通过南通卫生信息网(wsj.nantong.gov.cn)和南通市妇幼保健院网站(www.ntfybj.com)公布。
③成绩合成:按照笔试和面试成绩各50%,合计应聘人员的总成绩。面试分及总成绩均需达到60分(含),不达60分者不予录用。
四、体检和聘用
①体检:在面试考生中,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。
②聘用:经体检合格的拟聘用人员,将在南通卫生信息网和南通市妇幼保健院网站予以公示,时间7天。
对公示结果无异议的拟聘用人员,由招聘单位在壹周内办理聘用相关手续。
五、纪律监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受市卫生局、医院纪检监察部门和社会公众的监督,严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊,应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为,即取消考试和聘用资格,工作人员若在招聘工作中违反制度,将严肃追究当事人责任。
咨询电话:0513-83534093 85053618
监督电话:0513-83534007 85053622
附 件:2012年夏季南通市妇幼保健院公开招聘工作人员(编外)岗位简介表
南通市妇幼保健院
二○一二年八月三十一日
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